Het kabinet wil met de wet, WTTA, de positie van arbeidskrachten verbeteren, in het bijzonder die van arbeidsmigranten. En dat heeft consequenties voor werkgevers.
De grootste politieke partijen in de peilingen hebben verkiezingsplannen die van invloed zijn op HR, zoals het verhogen van lonen, het verder hervormen van de arbeidsmarkt en het invoeren van weer een andere zzp-wet. We hebben het voor je op een rij gezet.
59% van werkgevers heeft last van arbeidskrapte en dat percentage wordt alleen maar hoger. Wat is de oorzaak? En hoe zorg je er als HR voor dat de business blijft draaien?
Dit betekent dat mensen van 60 jaar en ouder die een WIA-aanvraag doen, een snellere en vereenvoudigde beoordeling kunnen krijgen.
Het demissionair kabinet heeft het wetsvoorstel 'Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden' ingediend bij de Tweede Kamer.
Om meer grip te krijgen op de arbeidsmigratie naar ons land, heeft Eddy Van Hijum (NSC), demissionair minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, een IBO-rapport en kamerbrieven naar de Tweede Kamer gestuurd.
Het wetsvoorstel is bij de Tweede Kamer ingediend. Die moet zich er nu over buigen. Lees meer over het wetsvoorstel en bekijk de PW.-wetgevingskalender.
Verzuimexperts leggen uit wat de begrotingsvoorstellen van het kabinet-Schoof concreet inhouden en geven hun mening.
Het kabinet kondigde hervormingen aan, maar de veranderingen laten nog even op zich wachten. Wat is de stand van zaken?
Het wetsvoorstel verscherpt de regels over het concurrentiebeding en versterkt zo de rechtspositie van werknemers. Wat betekent dit voor HR?
