1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Leiderschap is niet meer top-down, hiërarchisch en met veel macht.

'HR moet zich de hamvraag durven stellen: waar ben ik van?'

Leiderschap is niet meer top-down, hiërarchisch en met veel macht. Leiders moeten medewerkers coachen en faciliteren. Omdat medewerkers steeds vaker in ecosystemen waarde toevoegen aan de keten. HR, door directies nog altijd ondergewaardeerd, moet...

'Een cultuur zet je niet neer achter een beeldscherm'

'Een cultuur zet je niet neer achter een beeldscherm'

Inkomensverzekeraar elipsLife Benelux heeft het personeelsbestand in coronatijd met ruim de helft weten te vergroten. Head Human Resources Benelux Monique Rial Lisboa vertelt hoe het bedrijf dat voor elkaar heeft gekregen en hoe elipsLife het werken...

Waarom HR zich moet verdiepen in collectieve intelligentie

Waarom HR zich moet verdiepen in collectieve intelligentie

De HR-professional die zich niet verdiept in collectieve intelligentie loopt het risico buiten de boot te vallen. Dit stelt interventiestrateeg en Nyenrode-gastdocent Eric Koenen in zijn boek 'Samen Slim'. "Het organiseren van collectieve slimheid...

Rij 1: Jim Welter, Data Specialist | Orben van Dijk, Data specialist | Maaike Olfers HR-adviseur
Rij 2: Peter Steenkamer, Adviseur Leren & Ontwikkelen | Atika Tahrioui, Ziekteverzuimspecialist | Simone Kiers, Adviseur Leren & Ontwikkelen
Rij 3: Marieke van Benten, HR-adviseur | Fabienne Delpeut, Arbeidsrechtjurist | Miriam Hendriks, HR-adviseur | Sanna Sutter, Teamleider HR advies en ontwikkeling | Tilly Dijkstra, HR-adviseur

Teamwork: HR-team Waternet

Inge van Nispen, consultant bij eelloo, brengt elke maand de unieke talenten binnen een team in kaart. De krachtvelden van eelloo staan hierbij centraal. Dit keer de beurt aan het HR-team van Waternet.

Teamwork: HR-team Dept

Teamwork: HR-team Dept

Inge van Nispen, consultant bij eelloo, brengt elke maand de unieke talenten binnen een team in kaart. De krachtvelden van eelloo staan hierbij centraal. Dit keer de beurt aan het HR-team van Dept.

Met de klok mee: Esther Hutten, corporate recruiter ● Gemma van de Venis, HR-adviseur ● Daphne Brandsma, HR-adviseur ● Rineke van Dorp, HR-manager ● Vivian Thijssen, corporate recruiter ● Marije ten Cate, corporate recruiter ● Jennine Okken, stagiaire

Teamwork: HR-team Stella

Inge van Nispen, consultant bij eelloo, brengt elke maand de unieke talenten binnen een team in kaart. De krachtvelden van eelloo staan hierbij centraal. Dit keer is het de beurt aan het HR-team van Stella.