Er bestaat geen wettelijke regeling, dus bieden zij hun eigen regenboogverlof.

We hebben alles voor je op een rijtje gezet. Zo voorkom je verrassingen.

Pasen, hemelvaart, Pinksteren, bevrijdingsdag ... Welke compensatieregels gelden voor parttimers die dan sowieso niet werken?

De maanden april en mei kennen veel officieel erkende feestdagen. Hoe ga je als HR om met verlof en loondoorbetaling op deze dagen?

Gebruik de checklist, dan weet je zeker dat je geen stappen overslaat.

Het kabinet kondigde hervormingen aan, maar de veranderingen laten nog even op zich wachten. Wat is de stand van zaken?

Tijdens de ramadan is begrip en ondersteuning op de werkvloer essentieel. De checklist beschrijft hoe je dit voor elkaar krijgt.

De Hoge Raad beoordeelt of de cao mbo verboden onderscheid oplevert tussen genders.

Gebruik dit document om duidelijke kaders en voorwaarden te scheppen voor het opnemen van een sabbatical.

Een werknemer die later terugkomt dan jij als HR had verwacht. Het is een jaarlijks terugkerend probleem.