Het begin van het nieuwe jaar is hét moment waarop collega's vakanties plannen. Onderling regelen klinkt ideaal, maar vraagt van HR extra aandacht voor juridische en praktische valkuilen.

Met deze jaarkalender vind je alle belangrijke momenten en cruciale data voor HR in een handig overzicht. Zo ben jij het hele jaar goed voorbereid.

Centimeters sneeuw liggen er in heel Nederland. Op de weg is het glibberen. Het KNMI, de ANWB en de NS geven waarschuwingen af. Mag jij je werknemers in zo'n geval verplichten naar het werk te komen?

Van verbinding en geboorteverlof tot veranderkracht en onboarden: het afgelopen jaar vertelden HR-professionals in PW. over hun visie, pijlers en uitdagingen. De 7 best gelezen interviews van 2025 hebben we op een rij gezet.

Van de herinvoering van de 60-plusmaatregel in de WIA tot een ziekmelding na een festival: het zijn onderwerpen waar de HR-professional zich in 2025 mee bezighield. Dit zijn de 7 best gelezen artikelen op PW.

Kerst, nieuwjaarsdag, Pasen of Pinksteren ... Welke compensatieregels gelden voor parttimers die dan sowieso niet werken?

Met de kerstdagen en nieuwjaarsdag in zicht, krijg je als HR-professional te maken met verlofaanvragen en loondoorbetaling. Hoe ga je daarmee om?

Wat betekent een sabbatical voor onder andere loondoorbetaling, pensioenopbouw en vakantiedagen? Lees in deze faq wat HR écht moet weten.

Een werknemer van de klantenservice wil na haar zwangerschaps- en bevallingsverlof gedurende 8 maanden wekelijks op de vrijdag ouderschapsverlof opnemen. De werkgever staat hier negatief tegenover.

De hervorming van verlof, het verhogen van lonen, het verder hervormen van de arbeidsmarkt en de invoer van weer een andere zzp-wet: hoe denken de winnende partijen daarover?