Een goed HR-jaar begint met een slimme planning. Deze kalender bundelt de belangrijkste momenten en aandachtspunten per maand. Zo kun je gericht vooruitkijken en HR-activiteiten tijdig voorbereiden.
Een importeur van luxe motorvoertuigen verlengt het tijdelijke contract van een accountmanager niet nadat deze geboorte- en ouderschapsverlof heeft aangevraagd. De werknemer vermoedt benadeling, terwijl de werkgever wijst op onvoldoende functioneren. Wat vindt het College voor de Rechten van de Mens?
Steeds meer werknemers combineren hun baan met de zorg voor een naaste. Hoe voorkom je dat zij overbelast raken? Met de nieuwe Mantelzorgagenda wil het kabinet werkgevers stimuleren om eerder in actie te komen.
De hervorming van het verlofstelsel laat nog even op zich wachten, maar op het gebied van mantelzorgverlof komt het dossier in beweging. Wat kunnen werkgevers verwachten?
Voor de wet is een huisdier geen familielid, maar voor een werknemer kan het verlies van bijvoorbeeld een hond of kat net zo hard aankomen. Welke ruimte heb je als werkgever als iemand na het overlijden van een huisdier niet wil of kan werken?
Het klinkt overzichtelijk: 9 weken verlof. Totdat een werknemer je vraagt wanneer deze weken verlof kunnen worden opgenomen. Weet jij hoe het precies zit?
Ziek tijdens een sabbatical: moet je dan wel of geen loon doorbetalen? Weet jij welke afspraken er gelden? Test je kennis en speel mee met de quizvraag.
Een werknemer valt tijdens een bedrijfsuitje, wordt ziek in het buitenland of raakt tijdens het sporten zo geblesseerd dat hij niet meer kan werken. In hoeverre draait de werkgever daarvoor op? Arbeidsrechtadvocaat Pieter de Ruiter van Pallas Advocaten legt het uit.
De huidige verlofregels sluiten niet altijd aan op de praktijk van regenbooggezinnen. PwC, Reijn en ManpowerGroup hebben daarom eigen regelingen ontwikkeld, zodat ook deze ouders geboorteverlof kunnen opnemen.
Het huidige verlofstelsel gaat op de schop. Ontdek wat de nieuwe regels van de Verlofwet voor jou betekenen en hoe je je personeel zo goed mogelijk kunt ondersteunen.
Krijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.