Omgevingsdienst Haaglanden
Mag je als werkgever loon inhouden vanwege AI-gebruik werknemer? Dit zegt de rechter
Een werkgever verliest klanten doordat een marketingmedewerker erg vaak gebruikmaakt van AI. De werkgever gaat over tot een loonstop.
KwikFit kiest voor opleiden als retentiestrategie: 'Wij nemen mensen aan om door te groeien'
KwikFit ziet opleiden niet als losse HR-activiteit, maar als middel om medewerkers langdurig aan zich te binden: van leerlingmonteur tot senior vakman. Via leermeesters, een eigen Academy en gerichte ontwikkelpaden wil het autoservicebedrijf mensen laten doorgroeien én behouden. Richard ten Damme, Head Learning & Development, vertelt hoe die leercultuur in de praktijk werkt.
GesponsordGesponsordGesponsord Wie is er nou blij met de arbodienst?
Bij veel organisaties is te merken dat de dienstverlening door arbodiensten onder druk staat. Daar is ontevredenheid over, maar de oplossing ligt vaak in hoe je zelf invulling geeft aan je verzuimbeleid. "Als je daar meer energie in steekt, betaalt het zich vanzelf terug", zo is de overtuiging van Daniël Rijnbeek.
Quizvraag: Mag je de arbeidsovereenkomst van je zieke werknemer beëindigen met een vso?
In de vso wil je met je zieke werknemer afspraken maken over de beëindigingsvoorwaarden van het dienstverband. Kan dat zomaar? Speel mee en beantwoord de vraag.
Vrije vakantieopname door werknemers: let op gelijke behandeling en ongelijke werkverdeling
Met de zomervakantie in zicht is dit hét moment waarop collega's vakanties plannen. Onderling regelen klinkt ideaal, maar vraagt van HR extra aandacht voor juridische en praktische valkuilen.
Zo geef je een traineeship vorm én waarde
Traineeships trekken ambitieuze starters, maar vergen ook wat van HR en jouw organisatie: je wil tenslotte dat ze blijven. Hoe je zo'n programma van werken, leren en opleiden goed vorm én waarde geeft, leggen experts talentontwikkeling uit.
Feestdag op de vaste vrije dag? Zo compenseer je feestdagen op een eerlijke manier
Hemelvaart of Pinksteren... Welke compensatieregels gelden voor parttimers die dan sowieso niet werken? En hoe compenseer je hen?
Grip op officiële feestdagen: zo gaat HR om met verlof en loondoorbetaling
Rondom Hemelvaart en Pinksteren krijg je als HR-professional waarschijnlijk te maken met verlofaanvragen en loondoorbetaling. Hoe ga je daarmee om?
Tweede Kamer neemt nieuwe flexwet aan: basiscontract en gelijke arbeidsvoorwaarden
Het basiscontract vervangt veel oproepcontracten, uitzendkrachten krijgen bredere arbeidsvoorwaarden en draaideurconstructies worden aangepakt. Dit verandert er voor HR.
Eerste Kamer stemt in met nieuwe regels tegen intimidatie op werkvloer: dit moet HR weten
Behalve werknemers vallen ook zzp'ers en stagiairs onder het nieuwe anti-geweldverdrag. Als HR-professional moet je je daarom voorbereiden op extra verplichtingen.
