VMN media
Fleur Kelders: "Diversiteit en inclusie moeten vanzelfsprekend zijn, als het DNA van je organisatie"
In de Spotlight-rubriek geven collega's hun visie op het HR-vak, delen ze verschillende ervaringen en hun persoonlijke drijfveren.
Arbeidsmarktonderwerpen gaan door, ook na val kabinet
Geen van de onderwerpen van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is deze week controversieel verklaard door de Tweede Kamer. Dat betekent dat alle lopende zaken rondom pensioen, participatie en arbeidsmarkt doorgaan.
Op weg naar futureproof talentmanagement
De tot nu toe gebruikelijke praktijk van talentmanagement is niet meer passend. Hoe kan het dan wel?
GesponsordGesponsordGesponsord Samen aan de slag met psychisch verzuim
Niet eerder was het psychisch verzuim in Nederland zo hoog als nu. De Arbo Unie spreekt over "alarmerende cijfers". Werkend Nederland tobt met de naweeën van een pandemie maar vooral met onderwerpen die al veel langer spelen: (werk)-stress, een ongezonde work-life balans, vitaliteit, loopbaanvraagstukken... Hoe ga je als bedrijf of organisatie om met deze situatie? Een gesprek met Angelique Lebens, directeur bij Shared Ambition.
ANWB: 'Je mobiliteitsbeleid moet passen bij waar je voor staat als bedrijf'
Maak een nieuw mobiliteitsbeleid voor een grote, bekende organisatie op gebied van verkeer en toerisme. Ga er maar aan staan. HR'er Simone Eeken vertelt erover.
Voorbeeldbrief: begeleidende brief bij arbeidsovereenkomst
Je kunt deze voorbeeldbrief gebruiken om de definitieve arbeidsovereenkomst ter ondertekening naar de werknemer te sturen.
Goed werkgeverschap: recht op volledig loon ondanks minder gewerkte uren
Een goed werkgever heeft de plicht om een werknemer tijd en ruimte te gunnen bij slecht privénieuws. Over deze tijd moet de werkgever het loon doorbetalen.
GesponsordGesponsordGesponsord AI-trainingen doorlopend beschikbaar
Dat kunstmatige intelligentie een grote rol gaat spelen in bijna elke bedrijfstak staat buiten kijf. "Het is daarom belangrijk dat medewerkers nu al beseffen wat het is en wat je er wel en niet mee kunt", stelt CEO Hans Schuurmans van SkillsTown.
Handig overzicht: templates van arbeidsovereenkomsten
Arbeidsovereenkomsten zijn er in soorten en maten. Op PW. vind je verschillende voorbeelden van arbeidsovereenkomsten die je kunt gebruiken als template en zelf op maat kunt aanpassen voor je eigen organisatie.
Aanpassing arbeidsduur voor deelname RVU-regeling is misbruik
Een werkgever mag een verzoek tot aanpassing van de arbeidsduur weigeren, als dat verzoek enkel als doel heeft om gebruik te maken van een vrijstellingsregeling. Dat oordeelde de rechter.
