Veel personeelsdossiers voldoen nog niet aan de eisen van de nieuwe privacywet. Vooral bij de papieren dossiers gaat het mis.

Dat organisaties lerend moeten worden; dat weten we nu wel.

Een werkgever betaalt de volledige pensioenpremie van zijn werkgevers. Het bedrijf wil dat werknemers daaraan bijdragen. Een groep werknemers maakt bezwaar deze wijziging van de arbeidsvoorwaarden. Hebben ze daar te lang mee gewacht?

In de laatste vijf jaar is een groter deel van de werkende bevolking vanuit huis gaan werken. Het aantal nam toe met meer dan 300 duizend. De stijging was het grootst bij vrouwen.

HR is en blijft een mensenvak, zegt Robert Dollevoet, winnaar van de HR top 100-publieksprijs. Zijn gouden formule? "Altijd kijken wat je samen kunt verbeteren. Door elkaar uit te dagen en te stimuleren om een stap verder te zetten."

Slechts 25 procent van de Nederlandse bedrijven, met meer dan 500 werknemers in dienst, voldoet aan de nieuwe privacywet die per 25 mei in werking treedt. 

Bijna de helft van de Nederlandse werknemers (40%) zucht onder onrealistische productiviteitsdoelstellingen. Dit gaat ten koste van de creativiteit en de kwaliteit.

Slechts 5 procent van de mannen zegt zich door de #MeToo-discussie anders te zijn gaan gedragen op de werkvloer.

Werknemers zijn op. Met die kop schreef een dagblad over het nijpende tekort aan arbeidskrachten. De situatie is zo ernstig dat bedrijven worden belemmerd in het uitvoeren van hun taken - zoals in de zorg - of in hun groei.

Leidinggeven vanuit je sterke punten klinkt mooi. Maar wat doe je dan met je zwakke punten? In deze vlog gaat Joël Aerts in op de 10 fatale gebreken van leiders.