Hoe voorkom je dat een stagiair als werknemer wordt gezien? Check deze en andere vragen
Vermijd juridische valkuilen wanneer je een stagiair aanneemt met dit overzicht van vragen en duidelijke antwoorden over overeenkomsten met stagiairs.
Wat moet je als HR weten als je een vaststellingsovereenkomst sluit?
Als je met wederzijds goedvinden een arbeidsovereenkomst met een medewerker wil beëindigen, neem je alle afspraken op in een VSO. Jurist arbeidsrecht en redacteur van PW. Rajiv Ramlakhan legt uit wat de rol van HR is.
Vakantie voorbij, werknemer gaat thuiswerken zonder toestemming: wat zegt de rechter?
De zomervakantie is in volle gang, maar wat als een werknemer na afloop niet terugkeert? Een software engineer bleef in Roemenië, ondanks duidelijke werkafspraken vooraf.
Hybride werken vraagt om aantrekkelijke kantoordagen: deze checklist helpt je op weg
Hybride werken is inmiddels de norm. Maar hoe zorg je ervoor dat jouw medewerkers ook daadwerkelijk naar kantoor komen? Deze checklist helpt je op weg.
Ziekmelding na een festival? Dit mag HR wel en niet doen
Moet je actie ondernemen of gewoon doorbetalen? Voorkom fouten en lees alles over ziekmeldingen, inclusief de rol van de bedrijfsarts.
Transitievergoeding: alles wat jij als HR moet weten
De belangrijkste aspecten en praktische handvatten met betrekking tot de vergoeding.
Meer sollicitanten dankzij 'onbeperkt' verlof: KPN bewijst dat het werkt
Meer zeggenschap over vakantiedagen klinkt aantrekkelijk, maar hoe werkt dat écht? Bart Webers (directeur arbeidsvoorwaarden en beloning KPN) en advocaat Gerard Berghuis over vertrouwen, kaders en goede gesprekken.
Handig overzicht: zorgverlof
Heeft een werknemer een ziek kind, partner of familielid? Dan kan diegene gebruikmaken van zorgverlof. In dit artikel hebben we alle PW-publicaties over dit onderwerp voor je gebundeld.
Personeelshandboek: van saai document naar strategisch HR-instrument
Deze HR-professionals delen hun personeelshandboek bewust online. Niet alleen uit transparantie, maar ook als middel voor employer branding en recruitment.
Is je medewerker zzp'er of werknemer? Wat de nieuwe wet VBAR betekent voor HR
Het demissionair kabinet heeft het wetsvoorstel 'Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden' ingediend bij de Tweede Kamer.