HR-manager Ictivity: 'HR is een strategische positie die de koers van het bedrijf mee bepaalt'
Antoinette Vertommen werkt als HR-manager bij IT-serviceverlener Ictivity. In de spotlight beantwoordt ze 8 vragen over het HR-vak.
Zegt deze werknemer écht op via WhatsApp en is dat rechtsgeldig? Dit vindt de rechter ervan
Als een medewerker van PostNL via een appje zijn baan opzegt, ziet de werkgever dit als vrijwillig ontslag. Maar de werknemer krabbelt terug. De werkgever houdt voet bij stuk.
Tweet op X, post op Insta? 3 zaken waarin de rechter bepaalt of het vrijheid van meningsuiting is
Medewerkers van je organisatie kunnen zich op social media uiten op een manier die haaks staat op je bedrijfsvisie. Hoe voorkom je als HR dat het fout gaat?
Wat mag je wel en niet doen als je een medewerker wil ontslaan? Een overzicht
Opzegging, ontbinding, wederzijds goedvinden. Deze ontslagroutes komen het meeste voor. Maar op welke gronden? En welke opzegvarianten bestaan er?
Gaat één van je medewerkers uit dienst? Met deze checklist weet je zeker dat je niets vergeet
Als HR-professional wil je het vertrek van je medewerker soepel laten verlopen, voor zowel je medewerker als je organisatie.
Mantelzorg vraagt om zorgvuldigheid: dit moet er in je toekenningsbrief staan
Gebruik deze voorbeeldbrief om schriftelijk te bevestigen dat een werknemer langdurig zorgverlof krijgt. Met deze brief laat je weten dat je werknemer verlof opneemt om mantelzorgtaken te verrichten.
Maak je ontwikkelgesprek doelgericht met deze voorbeeldbrief
Met deze modelbrief stuur je je werknemer een bevestiging voor een gesprek over persoonlijke groei, opleiding en loopbaan, los van reguliere functionerings- of jaargesprekken.
Wijziging werktijden? Zo voorkom je dat je brief tot discussie leidt
Gebruik deze voorbeeldbrief om gewijzigde werktijden en/of werkdagen aan je werknemer te bevestigen.
Een diversiteitsbeleid: de cruciale stap voor een toekomstbestendig HR-beleid
Gebruik dit voorbeelddocument als inspiratie om in je organisatie diversiteit & inclusie vorm te geven. Dit document bevat een aantal veelvoorkomende elementen die je in een D&I-beleid kan opnemen.
Werken vanuit het buitenland? Met deze voorbeeldbrief keur je een verzoek van je werknemers goed
Gebruik deze voorbeeldbrief om een verzoek van je werknemer goed te keuren, als diegene vanuit het buitenland wil werken.