Zo pak je arbeidskrapte aan: oorzaken en oplossingen
59% van werkgevers heeft last van arbeidskrapte en dat percentage wordt alleen maar hoger. Wat is de oorzaak? En hoe zorg je er als HR voor dat de business blijft draaien?
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
59% van werkgevers heeft last van arbeidskrapte en dat percentage wordt alleen maar hoger. Wat is de oorzaak? En hoe zorg je er als HR voor dat de business blijft draaien?
Het exitgesprek gebruik je om je organisatie te verbeteren en aantrekkelijker te maken voor huidige en toekomstige medewerkers. Lees tips en voorbeeldvragen voor dit gesprek.
Bij Gemeentelijk Belastingkantoor Twente ontwikkelde Bas Keur het Motivatiemodel zodat medewerkers energie uit hun werk halen en de kans krijgen om te groeien.
Dit betekent dat mensen van 60 jaar en ouder die een WIA-aanvraag doen, een snellere en vereenvoudigde beoordeling kunnen krijgen.
UWV ontving vorig jaar 84.550 aanvragen voor de WIA. Jij als werkgever en je werknemer vragen deze uitkering samen aan. Een handleiding.
Toen de CEO de bonus van 1 maandsalaris aankondigde, had de medewerker nét opgezegd. Als haar werkgever weigert uit te betalen, stapt ze naar de rechter.
Werkgevers zijn voor de WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) en de WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten) standaard publiekelijk verzekerd bij UWV. Ze kunnen echter ook eigenrisicodrager worden voor de WGA en zich daarvoor privaat verzekeren. Wat houdt dit WGA-eigenrisicodragerschap in en waar moet je op letten als je de overstap wilt maken?
De Europese Commissie wil stages eerlijker, inclusiever en beter maken. Stagiairs moeten kunnen rekenen op betere arbeidsvoorwaarden en een leeromgeving die bijdraagt aan hun ontwikkeling.
Voor HR is het tijd om vooruit te kijken en gericht keuzes te maken over het personeel. Met dit stappenplan van PwC loop je straks niet achter de feiten aan.
Talentontwikkeling en seks hebben veel verwantschap met elkaar. Dr. Mirjam Baars vertelt hoe deze verwantschap in elkaar zit en hoe je daar als HR van kunt leren.
Hoe gebruik je data om je docentenbestand op orde te houden? Bij Aventus koppelt analist Sanne de Haas gegevens. Dat geeft waardevolle inzichten.
Duidelijke afspraken maken een stage tot een succes. Zorg dat alles goed geregeld is met dit voorbeelddocument voor een stageovereenkomst.
Vermijd juridische valkuilen wanneer je een stagiair aanneemt met dit overzicht van vragen en duidelijke antwoorden over overeenkomsten met stagiairs.
Als je met wederzijds goedvinden een arbeidsovereenkomst met een medewerker wil beëindigen, neem je alle afspraken op in een VSO. Jurist arbeidsrecht en redacteur van PW. Rajiv Ramlakhan legt uit wat de rol van HR is.
De zomervakantie is in volle gang, maar wat als een werknemer na afloop niet terugkeert? Een software engineer bleef in Roemenië, ondanks duidelijke werkafspraken vooraf.
Hybride werken is inmiddels de norm. Maar hoe zorg je ervoor dat jouw medewerkers ook daadwerkelijk naar kantoor komen? Deze checklist helpt je op weg.
Moet je actie ondernemen of gewoon doorbetalen? Voorkom fouten en lees alles over ziekmeldingen, inclusief de rol van de bedrijfsarts.
De belangrijkste aspecten en praktische handvatten met betrekking tot de vergoeding.