ArtikelArbeidsrechtVoorbeelddocument: bezwaarschrift tegen beslissing UWV Download in PW. pro het volgende PW. voorbeelddocument: het bezwaarschrift tegen beslissing UWV.
ArtikelArbeidsrechtAandachtspunten voor dossiervorming bij disfunctioneren (inclusief... Waar moet je op letten tijdens dossiervorming bij disfunctioneren? Download gratis de voornaamste aandachtspunten, samengesteld door KZO | 013...
ArtikelArbeidsrechtWat is ontslag op staande voet? (inclusief voorbeelddocument) Bij een terecht gegeven ontslag op staande voet eindigt de arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang. Opzegging met toestemming van het UWV,...
ArtikelArbeidsrechtPW. voorbeelddocument: de thuiswerkovereenkomst (aanvulling op de... Download het volgende PW. voorbeelddocument: de thuiswerkovereenkomst als aanvulling op de bestaande arbeidsovereenkomst.
ArtikelArbeidsrechtWat is de voorovereenkomst (inclusief voorbeelddocument)? Een voorovereenkomst is een overeenkomst waarbij een oproepkracht zich beschikbaar stelt om na oproep door de werkgever werkzaamheden te verrichten.
PW. magazine oktober 2021 In dit nummer onder andere: Prof. dr. Lidewey van der Sluis een belangrijk inzicht in haar vakgebied talentmanagement. “We hebben te lang alleen...
ArtikelArbeidsrechtVoorbeelddocument: waarschuwing bij overtreding verzuimreglement Download in PW. pro het volgende PW. voorbeelddocument: waarschuwing bij overtreding verzuimreglement.
PW. magazine september 2021 In dit nummer onder andere: Interview met Yousri Mandour, consultant en auteur van managementboeken: “Een apart clubje opzetten? Steeds meer...
ArtikelPersoneelsmanagementResearchpaper: Wat is de juiste mix tussen werken vanuit huis en op... Veel organisaties zijn niet van plan om na de coronacrisis weer volledig terug naar kantoor te gaan. Maar helemaal thuiswerken is ook niet de...
ArtikelPersoneelsmanagementPW. Verzuimtool: loondoorbetaling, controle bij ziekte & re-integratie Vanaf het moment dat een medewerker ziek wordt, kan er van alles mis gaan. Loondoorbetaling bij ziekte of niet? En welke stappen mag en moet je...