PW.
PW.
  • Nieuws & inspiratie
  • Nieuwe werknemer
    • Arbeidskrapte
    • Recruitment
  • In dienst
    • Arbeidsovereenkomsten
    • Burn-out, werkstress en beroepsziekten
    • Conflict en mediation
    • Grensoverschrijdend gedrag
    • Hybride werken
    • Verlof en vakantie
    • Verzuim
    • Pensioenen
    • Performance management
  • Uit dienst
    • Ontslag
    • Ontslagredenen
    • Reorganisatie
  • Strategie
    • Diversiteit en inclusiviteit
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Employee experience
    • Hybride werken
    • Opleiden en ontwikkelen
InloggenAbonneren

Voorbeelddocumenten voor HR: arbeidsovereenkomsten, verlof en verzuim

Ontdek hier voorbeeldbrieven en -contracten over HR-onderwerpen zoals arbeidsovereenkomsten, verlof en verzuim. Zorgvuldig opgesteld door Capra Advocaten, de juridisch partner van PW. Gebruik deze documenten direct. Donwnload de documenten en pas ze aan voor je dagelijkse werkzaamheden.
Voorbeelddocumenten voor HR: arbeidsovereenkomsten, verlof en verzuim

Nieuwste voorbeelddocumenten

Alle voorbeelddocumenten
Zo schrijf je een bezwaarschrift aan UWV

Zo schrijf je een bezwaarschrift aan UWV

Gebruik dit document om bezwaar te maken tegen een besluit van het UWV waarin je je niet kunt vinden.

Aanvraag ontslagvergunning

Aanvraag ontslagvergunning

Met deze voorbeeldbrief laat je weten dat het UWV is benaderd met het verzoek om toestemming te verlenen om de arbeidsovereenkomst van de werknemer op te zeggen, ook wel een ontslagvergunning.

Voorbeelddocument verzuimreglement

Voorbeelddocument verzuimreglement

In het ‘Verzuimreglement’ staat hoe je alle rechten en verplichtingen die tijdens ziekte gelden op praktische wijze invult.

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitgestelde prestatieplicht (nulurencontract)

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitgestelde...

Met ‘Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitgestelde prestatieplicht', ook wel nulurencontract genoemd, leg je de samenwerking vast als de arbeidsomvang niet vooraf duidelijk is.

Voorbeelddocumenten Nieuwe werknemer

Alle voorbeeldocumenten over Nieuwe werknemers
Begeleidende brief bij arbeidsovereenkomst

Begeleidende brief bij arbeidsovereenkomst

Je kunt deze voorbeeldbrief gebruiken om de definitieve arbeidsovereenkomst ter ondertekening naar de werknemer te sturen.

Aanbod arbeidsovereenkomst

Aanbod arbeidsovereenkomst

Met deze voorbeeldbrief kun je de werknemer een arbeidsovereenkomst in concept voorleggen.

Overeenkomst van opdracht

Overeenkomst van opdracht

Een ‘Overeenkomst van opdracht’ gebruik je wanneer iemand voor je werkt buiten loondienst.

Stageovereenkomst

Stageovereenkomst

Met een ‘Stageovereenkomst’ leg je de samenwerking met een stagiair vast.

Voorbeelddocumenten In dienst

Alle voorbeeldocumenten over In dienst
Verlenging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Verlenging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Met deze voorbeeldbrief laat je de werknemer weten dat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wordt verlengd, in die zin dat een nieuwe arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wordt aangegaan.

Waarschuwing bij overtreding verzuimreglement 

Waarschuwing bij overtreding verzuimreglement

Met dit document kun je de werknemer waarschuwen voor loonopschorting als hij niet voldoet aan de controlevoorschriften uit het verzuimreglement.

Opschorting loon na overtreding ziekteverzuimregels

Opschorting loon na overtreding ziekteverzuimregels

Met deze voorbeeldbrief waarschuw je een werknemer voor opschorting van het loon na overtreding van de ziekteverzuimregels. Hiermee voldoe je aan de verplichting om de werknemer hierover te informeren.

Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Met de ‘Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd’ leg je de samenwerking met een werknemer voor een niet-specifieke periode vast.

Voorbeelddocumenten Uit dienst

Alle voorbeeldocumenten over Uit dienst
Ziekmelding na einde dienstverband

Ziekmelding na einde dienstverband

Met deze voorbeeldbrief informeer je de voormalig werknemer over zijn rechten en plichten bij ziekte nadat de arbeidsovereenkomst is geëindigd.

Niet verlengen arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Niet verlengen arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Met deze voorbeeldbrief, ook wel aanzegbrief genoemd, laat je schriftelijk aan de werknemer weten dat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd na het afloop van de overeengekomen duur niet verlengd wordt.

Einde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tijdens ziekte

Einde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tijdens ziekte

Met deze voorbeeldbrief informeer je een zieke werknemer over de afwikkeling van het dienstverband.

  • Abonneren
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over PW.
  • PW. Academy
  • Digitaal Magazine
  • Adverteren
  • Vacatures

Snel naar

  • Nieuws & inspiratie
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Praktijkgidsen
  • Digitaal magazine

Nieuwe werknemer

  • Arbeidskrapte
  • Recruitment

In dienst

  • Arbeidsovereenkomsten
  • Burn-out, werkstress en beroepsziekten
  • Conflict en mediation
  • Grensoverschrijdend gedrag
  • Hybride werken
  • Verlof en vakantie
  • Verzuim
  • Pensioenen
  • Performance management

Uit dienst

  • Ontslag
  • Ontslagredenen
  • Reorganisatie

Strategie

  • Diversiteit en inclusiviteit
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Employee experience
  • Hybride werken
  • Opleiden en ontwikkelen

PW. is onderdeel van VMN media. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen