1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Hoe is het gesteld met sociale (on)veiligheid in organisaties? 

Doe mee aan deze enquête en maak kans op kaarten voor het HR Kennisfestival.

Hoe is het gesteld met sociale (on)veiligheid in organisaties? 

Ga direct naar de enquête

Ongewenst gedrag, sociale onveiligheid, agressie en (seksuele) intimidatie; als we de stroom aan nieuwsberichten hierover mogen geloven, dan lijkt het wel of de werkvloer één groot mijnenveld is geworden ‘waar je ook niks meer kan zeggen, anders gaat je kop eraf’, om het in borrelpraat uit te drukken. Maar hoe is het écht gesteld met sociale (on)veiligheid in organisaties? Doe mee aan deze enquête en deel je ervaring. 

Het onderzoek wordt uitgevoerd door Cristel van de Ven (partner van Factor Vijf Organisatieontwikkeling) en Aukje Nauta (bijzonder hoogleraar organisatiepsychologie aan de Universiteit Leiden). Zij zullen ook de resultaten analyseren en duiden.

Waarom meedoen?

  • Invullen kost je maximaal 10 minuten en is het handigst via je laptop of computer.
  • Deelnemers ontvangen als eerste de resultaten met daarbij de duiding door de onderzoekers (let op, hiervoor moet je toestemming geven aan het einde van de enquête).
  • Onder de deelnemers verloten we 3 tickets voor het HR Kennisfestival op 30 november 2023 ter waarde van €449,00.
  • Jouw gegevens worden anoniem verwerkt.

De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

Minister kijkt naar verhogen jeugdloon

Minister kijkt naar verhogen jeugdloon

Minister Eddy van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid onderzoekt het wijzigen van het minimumjeugdloon.

Best gelezen artikelen van afgelopen maand

Best gelezen artikelen van afgelopen maand

Iedere maand zoekt de redactie PW. uit welke artikelen op de site het best gelezen zijn. Dit is de top 5 van afgelopen maand.

Gedragscode grensoverschrijdend gedrag: hier moet je als HR aan denken

Gedragscode grensoverschrijdend gedrag: hier moet je als HR aan denken

Het is belangrijk dat je als werkgever grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer tegengaat. Veel werkgevers hebben echter nog geen gedragscode ingevoerd. Er komt daarom mogelijk een verplichte gedragscode grensoverschrijdend gedrag. Waar moet je aan denken?

Overheid trekt €30 miljoen uit om deeltijders te laten verleiden meer te werken 

Overheid trekt €30 miljoen uit om deeltijders te laten verleiden meer...

Werkgevers kunnen via de brancheorganisaties, het O&O-fonds en de werkgevers- en werknemersorganisaties aanspraak maken op subsidie.

Nederland, Den Haag, 18 sept. 2024
  Algemene Politieke Beschouwingen in de Tweede Kamer van het  kabinet Schoof,
 foto: ANP / Hollandse hoogte / Peter Hilz

Kabinet-Schoof aan de slag met SER-advies hervorming verlofstelsel

Hoe zien die hervormingen eruit? In een interview met PW. geeft de betrokken minister daar meer duidelijkheid over. 

Akkoord over structurele vroegpensioenregeling zware beroepen

Akkoord over structurele vroegpensioenregeling zware beroepen

Het kabinet, werkgevers en vakbonden zijn het eens geworden over het vroegpensioen voor werknemers met zwaar werk.

Checklist: wat te doen bij een melding van grensoverschrijdend gedrag?

Checklist: wat te doen bij een melding van grensoverschrijdend gedrag?

In een tijd waarin bewustwording rond ongewenst en grensoverschrijdend gedrag toeneemt, is het voor organisaties cruciaal om effectief te handelen. Deze checklist toont je stap voor stap hoe je moet omgaan met meldingen.

AI, digitalisering en HR-analytics: stap voor stap met het PW. werkboek

AI, digitalisering en HR-analytics: stap voor stap met het PW....

Wil je aan de slag met digitalisering, data & AI, maar weet je niet waar je moet beginnen? Met het nieuwe PW.-werkboek maak je een snelle start.

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.