Rajiv Ramlakhan - juridisch redacteur PW.
Redacteur Arbeidsrecht PW.
Rajiv Ramlakhan is jurist arbeidsrecht en redacteur van PW.
Gemeente Hoeksche Waard
De Wet modernisering en uitbreiding strafbaarstelling mensenhandel: een overzicht
Dit wetsvoorstel moet versterkte maatregelen bieden tegen mensenhandel en arbeidsuitbuiting in organisaties.
Voorbeeld: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (formeel en informeel)
Gebruik dit document 'Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd' om de samenwerking met je werknemer voor een specifieke periode vast te leggen. Hieronder vind je een informele en een formele versie.
1 januari 2025: een overzicht van de veranderingen voor HR
Dit nieuwe jaar is er een aantal (wets)wijzigingen in werking getreden. PW. heeft de belangrijkste voor HR op een rijtje gezet.
Blader nu door de Praktijkgids Sociale Zekerheid 2025
In deze gids vind je een duidelijke uiteenzetting van het sociale zekerheidsrecht. Met veel tips en voorbeelden voor HR.
Top 7 meest gelezen rechtspraak voor HR in 2024
2024 bracht weer belangrijke rechtsontwikkelingen die HR-professionals niet konden negeren. Laat je inspireren en informeer jezelf aan de hand van de top 7 meest gelezen rechtspraak op PW.
Dit betekent de Wet vaststelling regels voor een leven lang leren voor HR
Werknemers en werkgevers krijgen door de wet beter inzicht in het niveau van opleidingen.
De 7 best gelezen exclusieve artikelen op PW. in 2024
Van veelgestelde vragen over zorgverlof tot de HR-jaarkalender. Dit zijn de exclusieve artikelen waarin de HR-professionals in 2024 het meest geïnteresseerd waren.
Belastingdienst stelt boetes voor inzet schijnzelfstandigen in 2025 uit
Dit besluit volgt op een verzoek van de Tweede Kamer voor een geleidelijke invoering van volledige handhaving.
Voorbeeldbrief: bevestiging zwangerschapsverlof werknemer
Gebruik deze brief om schriftelijk vast te leggen dat het verzoek van je werknemer voor zwangerschapsverlof is goedgekeurd.
Voorbeeldbrief: uitnodiging werknemer voor gesprek re-integratie spoor 2
Gebruik deze modelbrief om je werknemer uit te nodigen voor een gesprek over re-integratie in spoor 2.
