Bekijk alle content

De Webcamtest is een product dat reacties op gestandaardiseerde situaties kan filmen en opslaan. Assessment via de webcam heeft voordelen ten opzichte van de traditionele manier.

De leidinggevende moet het initiatief nemen en een dialoog met zijn medewerkers aangaan over het verbreden van hun inzetbaarheid. De medewerker moet 'baas in eigen loopbaan' worden.

Werknemers in Nederland geven hun vakantiegeld voornamelijk uit aan achterstallige rekeningen, gemeentebelastingen, boodschappen, het opknappen van het huis, de tuin of reparaties aan auto's, fietsen en andere apparatuur. Dit blijkt uit onderzoek van HR-dienstverlener SD Worx.

<strong>NIEUWS -</strong> Naar aanleiding van de berichtgeving in de media rond een mogelijke fusie tussen Rivas Zorggroep en Univ&eacute; kunnen beide partijen bevestigen dat er geen sprake is van fusiebesprekingen. De reacties in de media volgen op een interview in <em><a href="http://www.zorgmarkt.net/?m=news&f=detail&id=16278">de Volkskrant</a></em> met de voorzitter van Rivas Zorggroep, Pieter de Kort.

De beste manier om de toekomst te voorspellen, zo wordt wel gezegd, is door hem zelf te cre&euml;ren. En als je geen accurate voorspellingen kunt doen, moet je rekening houden met alle mogelijke uitkomsten.

Het doel van een veelzijdige loopbaan is brede en duurzame inzetbaarheid, maar ook met plezier langer doorwerken. Zeven factoren vergroten de kans op een succesvol loopbaanbeleid.

Meer dan driekwart van de onderzochte wervingssites van Nederlandse bedrijven scoort een onvoldoende op de online sollicitatie-ervaring van werkzoekenden. Dit is de belangrijkste conclusie van een onderzoek van Digitaal-Werven.

De Commissie-Bakker presenteerde gisteren het rapport met de voorstellen voor de verbetering van de werking van de arbeidsmarkt en verhoging van de arbeidsparticipatie. De belangrijkste conclusie is dat de Nederlandse arbeidsmarkt aan de vooravond staat van een fundamentele verandering.

De vakcentrale FNV plaatst stevige kanttekeningen bij het bericht dat de instroom in de WAO na verscherping van de toelatingscriteria spectaculair is gedaald. In haar e-magazine stelt de bond dat er slechts sprake is van een 'papieren succes'.

Het aantal moeilijk vervulbare vacatures is tussen september 2004 en september 2006 verdrievoudigd, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek.

De beloning van HR-verantwoordelijken is gestegen met 5,3 procent; een toename van 0,7 procent ten opzichte van vorig jaar. Dit blijkt uit onderzoek onder 1.701 HR-verantwoordelijken uitgevoerd in opdracht van Performa Uitgeverij door Mercer Nederland BV en ADP Nederland BV.

Stereotypen over mannen en vrouwen blijken weer in opmars te zijn. Volgens Janka Stoker een gevaarlijke ontwikkeling voor het emancipatieproces van vrouwen.

Een werkgever wil zonder dat er een eenzijdig wijzigingsbeding is overeengekomen de arbeidsvoorwaarden met zijn werknemers harmoniseren. Maar hij moet zich hierin terughoudend opstellen.

Schaalvergroting heeft weinig opge&shy;leverd. Hoe dit komt? Omdat mensen moeilijk contacten kunnen onderhouden in te grote organisaties. Stoppen met al die fusies zal daarom een beter klimaat scheppen voor zowel medewerkers als organisaties betoogt Rob Vinke.

Een optimaal personeelsbeleid draait om maatwerk en afstemming. Organisaties met een duidelijke filosofie, zoals IKEA, ontwikkelen het meest samenhangende personeelsbeleid. Dat concludeert Corine Boon in haar proefschrift HRM and Fit. Survival of the Fittest!?

Grootschalig vergelijkend onderzoek van André de Waal van het Center for Organizational Performance toont aan dat reorganisaties, beloning en focus op kortetermijnresultaten niet bijdragen aan de prestaties van organisaties op de lange termijn._x000D_

Het aantal werknemers dat minder verdient dan het wettelijk minimumloon (WML) is gedaald van 0,6 procent in 2004 naar 0,3 procent in 2006, ongeveer 20.000 werknemers. Dit meldt de Arbeidsinspectie naar aanleiding van onderzoek naar het WML.

Wat moet u doen als uw medewerkers moe worden en fouten gaan maken? Geeft u ze koffie? Laat u hen uitrusten? Het kan allemaal helpen, maar er is nóg een manier om ze weer scherp te krijgen.