Bekijk alle content

Steeds meer expats geven er de voorkeur aan in hun eentje voor korte tijd in het buitenland te gaan werken. De partner kan in Nederland dan zijn of haar loopbaan gewoon voortzetten.

Uit onderzoek van het lectoraat gedifferentieerd HRM van de Hogeschool Amsterdam blijkt waarom niet-westerse minderheden minder kans maken tijdens sollicitatiegesprekken. HRM'ers blijken zo hun eigen beelden te hebben.

De meest veelbelovende kandidaat voor een functie, is niet altijd de beste persoon, aldus onderzoek van Intelligence Group. Organisaties kiezen vaak voor jonge, dynamische academici maar dat zijn nu net de mensen die het snelst bij de organisatie vertrekken._x000D_ _x000D_

Organisaties slagen er vaak onvoldoende in om de mogelijkheden van hun allochtone medewerkers goed te benutten. Ze moeten hen dezelfde ruimte en kansen geven die autochtone medewerkers krijgen.

Het aandeel van hoogopgeleide werknemers in de beroepsbevolking is tussen 1996 en 2006 toengenomen van een kwart tot bijna een derde, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek._x000D_ _x000D_

Mensen kunnen en willen niet snel veranderen. De verandergekte staat op gespannen voet met de menselijke maat.

Veel organisatieveranderingen mislukken vanwege 'de menselijke factor'. Wat kunnen veranderaars allemaal doen om mensen mee te krijgen?

Medewerkers met ernstig overgewicht melden zich vaker ziek dan medewerkers met een_x000D_ normaal gewicht, blijkt uit onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek_x000D_ (CBS).

Organisaties slagen er vaak onvoldoende in om de mogelijkheden van hun allochtone medewerkers goed te benutten. Ze moeten hen dezelfde ruimte en kansen geven die autochtone medewerkers krijgen.

Flexibele arbeid vormt niet zelden een goede opstap naar een vaste baan, maar de beloning is relatief laag en de beloningsachterstand die een flexwerker aan het begin van zijn of haar carrière oploopt, kan lang doorwerken._x000D_ _x000D_

In het Nederlandse onderwijs is relatief weinig aandacht voor het ontwikkelen van ondernemersvaardigheden bij leerlingen, blijkt uit internationaal onderzoek van Roland Berger Strategy Consultants.

Binnen Nederlandse organisaties ligt de arbeidsproductiviteit lager dan in buitenlandse ondernemingen die in Nederland actief zijn. Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS)._x000D_ _x000D_

Met action researching kan men aannames en mentale modellen doorgronden die aan een probleem ten grondslag liggen. Inzetbaar bij gedragsverandering.

Beloning van medewerkers kan helpen hen te motiveren bij te dragen aan het strategisch beleid. De organisatie moet die medewerkers dan wel coachen op resultaat en de juiste personeelsinstrumenten inzetten.

De komst van de levensloopregeling is een goed moment de verlofregels nog eens onder de loep te nemen. Advies: maak een eigen levensloopformulier.

Werknemers binnen de geestelijke gezondheidszorg en verslavingszorg zijn tevreden over hun werk. Op algemene tevredenheid scoren zij een 7,2; iets hoger dan het landelijke gemiddelde van 7,1. Dat blijkt uit de benchmarkrapportage van onderzoeksbureau Effectory.

De daling van de werkloosheid zette zich ook vorig jaar onverminderd voort. De afname van het aantal werklozen is in 2007 met 69 duizend bijna net zo groot als in 2006, toen een afname van 70 duizend werd gemeten.

Tweederde van een grote groep Nederlanders praat op feestjes graag over zijn of haar werk. De helft van hen is tevreden over het salaris. Dit zijn enkele uitkomsten van de online test 'Hoe lang zit jij nog op je plek'.