Een werkgever moet bij de ontbinding van een arbeidsovereenkomst ruim 50.000 euro bruto aan zijn voormalig werknemer betalen. Die vergoeding eist het bedrijf terug, als blijkt dat de werknemer zijn eigen kansen op de arbeidsmarkt heeft gecreëerd.
Het idee is al twintig jaar oud. Geen bedrijf ter wereld heeft een fijnmazig distributienetwerk als Coca-Cola. Je kunt een flesje of blikje kopen in de meest verafgelegen dorpjes in Afrika of in de meest hooggelegen lodges in Nepal. Als Coca-Cola nu ook eens zakjes medicijnen tegen diarree verspreidt, kan daar het leven van een op de vijf Afrikaanse kinderen mee worden gered. Juist jonge kinderen voor hun vijfde jaar zijn heel snel uitgedroogd. Het idee is nu zo massaal opgepikt op sociale netwerken op internet als Facebook en You Tube dat de Coca-Cola Company wel gedwongen is te reageren. Ineens wordt initiatiefnemer Simon Berry wel gehoord en groeit de aanhang voor het plan met honderden supporters per dag.
Navigatiespecialist Tomtom heeft zijn klagers gepromoveerd tot informanten. Een ‘community' van ruim drie miljoen gebruikers houdt de systemen actueel en op orde.
'Langer werken mag weer', concludeert de Algemene Werkgevers Vereniging Nederland (AWVN) in het jongste nummer van haar blad <em>Werkgeven</em>. In cao's staan steeds meer afspraken over verlenging van de arbeidsduur, zo blijkt uit cijfers van de AWVN.
Managers klagen steen en been over de stress die voortkomt uit de economische malaise. De helft lijdt hieronder, volgens onderzoek van het Chartered Management Institute.
BataviaLabs heeft tien Microsoft-specialisten ingevlogen uit Indonesië. Elk talent uit dit land beschikt over een bachelor- of master-diploma informatica en de nieuwste Microsoft-certificeringen. Een aantal van hen is cum laude afgestudeerd.
Er komt een code voor professioneel en betrouwbaar handelen van de overheid. Op initiatief van minister Ter Horst van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties heeft een werkgroep van bestuurders en leidinggevenden bij de overheid een concept voor zo'n code voor goed openbaar bestuur opgesteld.
Vakbond De Unie wil tijdens CAO-onderhandelingen ook de levensstijl van werknemers ter sprake brengen. Nu de werknemer in de toekomst tot zijn 65ste werkt, moet niet alle aandacht uitgaan naar inkomen en het op niveau houden van kennis, maar ook naar zijn conditie, meent de bond.
<strong>THEMABIJEENKOMST -</strong> Doel van de bijeenkomst is het met elkaar in gesprek brengen van management en middenkader over schaalgrootte en kwaliteit. José van Vliet - promovendus op het onderwerp 'Schaalgrootte en kwaliteit' - schetst hiervoor eerst het kader. Peer Elshout - gepromoveerd op het onderwerp 'Middenmanagement; functie in ontwikkeling' - gaat daarna in op de betekenis van schaalgrootte voor het middenkader en tot welke veranderingen dat leidt. Hans Flantua, auteur van de notitie themaverkenning 'Schaalgrootte en Kwaliteit', belicht het belang van de bestuursfilosofie. Het fundament onder de bedrijfsvoering en de manier waarop de organisaties zich in haar omgeving manifesteert. ActiZ organiseert hierover nog twee themadagen op 11 en 17 november a.s.
In de nieuwsbrief van IFMA Holland van 13 oktober lezen we het volgende in verband met het bestuur:Ron de Vries CFM en Maj. Ian van der Pool zijn inmiddels aan het werk als (kandidaat) bestuursleden in het Bestuur van IFMA Holland. Tijdens de ALV vindt de bekrachtiging van hun benoeming plaats. Sven Dekker zal naast
<strong>CONGRES -</strong> ActiZ organiseert in samenwerking met Stichting Herrie.Nu op 4 november a.s. een congres over zorg op afstand. Op de informatiemarkt presenteren zorgaanbieders en bedrijven hun ervaringen en mogelijke technologische toepassingen. In het middagprogramma zijn tien workshops gepland.
De overname van ‘instant messaging'-bedrijf Jabber door Cisco past in de plannen die Cisco heeft voor online vergaderen. Cisco maakte niet bekend hoeveel geld er met de overname gemoeid was. Cisco denkt dat de markt voor online vergaderen en samenwerken groot zal worden; in de toekomst met een totale omzet van 34 miljard dollar. Jabber
<strong>T</strong>ot en met 31 oktober kunnen organisaties ESF subsidies aanvragen voor projecten gericht op sociale innovatie.
De VNG heeft een handreiking uitgebracht voor iedereen binnen een gemeente die betrokken is bij duurzaam inkopen, zowel beleidsmatig als bij de uitvoering. De handreiking helpt inkopers, raadsleden, collegeleden en anderen die graag draagvlak voor duurzaam inkopen willen creëren binnen de gemeente, o.a. door met voorbeelden aan te geven hoe duurzaam inkopen te verankeren in
Atos Origin heeft een Europese aanbestedingsronde ter waarde van minsten 45 miljoen euro gewonnen voor het vier jaar lang beheren van ruim 3700 werkplekken op het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen (OCW). Niet alleen de werkplekken worden in het contract aan Atos uitbesteed, maar ook telefonie, netwerken en zaken als gegevensopslag en het ‘hosten'
Verzekeraar Ohra vindt dat bedrijven in de nabije toekomst bedrijfsfitness verplicht zouden moeten stellen voor hun werknemers. De voordelen zijn zo evident en makkelijk te behalen, dat het al of niet deelnemen niet meer aan de eigen wil van de werknemer overgelaten moet worden. Vakbond FNV spreekt in een reactie van een 'absurd plan'. Het
<p>Maatschappelijke Sectoren & ICT (M&ICT), een programma van de ministeries van EZ, BZK, Justitie, OCW, VWS en V&W, keert in totaal 4,8 miljoen euro uit aan prijzengeld aan zeven projecten. De winnaars houden zich bezig met it-toepassingen op het gebied van zorg, veiligheid en onderwijs.</p>
<strong>ONDERZOEK - </strong>Zowel managers als professionals in de zorg zijn ontevreden over hun organisatiecultuur. Er zijn dan ook dringende veranderingen nodig, met vooral meer aandacht voor mensen, marktgerichtheid en meer vernieuwing.
Krijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.