1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

  1. Corporate recruiter: 'We willen af van cv's en focussen op vaardigheden'
  2. VP People bij Mollie: 'AI helpt ons te focussen op strategische vraagstukken'
  3. Aan de slag met AI? Gebruik deze tips voor HR
  4. Voor abonneesBescherm je organisatie online! Deze voorbeeldgedragscode helpt je als HR vooruit
  5. Hoe ga je AI-projecten financieren? Een overzicht van subsidies en regelingen
  6. PwC verandert wervingsstrategie: 'Met technologie kun je meer doen met minder mensen'
  7. Waarom je als werkgever apps als TikTok kunt verbieden
  8. GesponsordDe grote impact van AI op HR-services
  9. HR-directeur AFAS: 'De 4-daagse werkweek heeft andere HR-pijlers ondergesneeuwd'
  10. Gesponsord'Personeelsdossiers vaak nog niet op orde'
  11. Lead people analytics bij Schiphol Group: 'Je moet nieuwsgierig en analytisch zijn'
  12. HR-directeur Visma Raet: 'Combineren data en menselijke aanpak is de sleutel tot succes'
  13. HR-Kennisfestival 2024: een korte terugblik op een geslaagde dag
  14. Onderwijsinstelling Aventus: 'Data bevestigt of ontkracht onderbuikgevoel'
  15. HR en AI: Hoe behoud je de menselijkheid in de taken van je medewerkers?
  1. CHRO Royal Schiphol Group: 'Mijn doel is de magie en de trots op Schiphol terugbrengen'
  2. Zo zet je HR-data om in actie (2): praktijkcase employee experience
  3. Test je kennis van metrics
  4. Analytics Lab van het Rijk maakt van cijfers een verhaal: 'Zoek de vraag achter de vraag'
  5. Starten met HR-analytics? Zo begin je met de basis
  6. Aan de slag met AI: zo schrijf je effectieve prompts
  7. In 4 stappen naar een betere digitale employee experience
  8. Het Rijk pakt verzuim aan met behulp van HR-analytics
  9. Freelancer HR bij NS: 'Het gebruik van data en AI om beslissingen te ondersteunen, is cruciaal'
  10. AI, digitalisering en HR-analytics: stap voor stap met het PW. werkboek
  11. Zo zet je HR-data om in actie: praktijkcase verzuim
  12. Zo navigeer je als HR door de snelle technologische veranderingen
  13. GesponsordPersoneelsdossiers: zo werkt HR veiliger en veel efficiënter
  14. 'De toekomst van werk is nu, maak er gebruik van'
  15. 'Strategische personeelsplanning bungelt onderaan prioriteitenlijst HR'