1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

  1. Voor abonneesAlles wat HR moet weten over deeltijdwerk en flexibel werken
  2. Werkgever trekt belofte over vast contract weer in. Wat zegt de rechter?
  3. Wanneer is een geheimhoudings- en/of concurrentiebeding opportuun?
  4. Wat zijn de regels voor vakantiewerk door scholieren?
  5. Voor abonneesVeelgestelde vragen over bedingen
  6. Wat is de maximale proeftijd?
  7. Hoe wordt een ontbindingsprocedure gestart?
  8. Voor abonneesDit zegt de wet over goed werkgeverschap en goed werknemerschap
  9. 3 veelgemaakte fouten met de proeftijd
  10. Van minimum maandloon naar uurloon
  11. Voor abonneesDit zet je in de personeelsgids
  12. Voor abonneesVeelgestelde vragen over de oproepovereenkomst
  13. Alles wat HR moet weten over arbeid door vreemdelingen
  14. Bekijk hier PW. magazine #4 (juni 2023)
  15. Het automatisch eindigen van een uitzendovereenkomst bij ziekte - mag dat wel?
  1. ChatGPT verovert de werkvloer, onderneem nu actie
  2. Hoge Raad: bezorgers Deliveroo zijn werknemers, geen zelfstandigen
  3. Rechter: relatiebeding is geen concurrentiebeding
  4. Overname? Dit is wat er geldt voor uitzendkrachten
  5. Dit staat er in een arbeidsovereenkomst
  6. Ontslag tijdens proeftijd kan niet altijd
  7. Handelsvertegenwoordiger en handelsagent
  8. Voor abonneesVeelgestelde vragen over uitzendkrachten
  9. Flexibele contracten
  10. In- en uitlenen van arbeidskrachten
  11. Arbeidsrechtelijke aspecten van internationale arbeid
  12. Uitzend-cao: geen ontslag bij ziekte en gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden
  13. Dit zijn de wettelijke opzegverboden bij ontslag
  14. Contract voor bepaalde tijd per ongeluk stilzwijgend verlengd
  15. Jaarsalaris op bierviltje bindend?