1. Kerst met collega's: de meest spraakmakende arbeidsconflicten voor de rechter
  2. Sinterklaas op de werkvloer: 3 spraakmakende arbeidsconflicten
  3. Nieuwe wet over minimumloon op komst: zo bereid je je als HR voor
  4. Wintertijd: dit is hét moment voor HR om alert te zijn
  5. Transitievergoeding: alles wat jij als HR moet weten
  6. Gaat één van je medewerkers uit dienst? Met deze checklist weet je zeker dat je niets vergeet
  7. Gedragscode 'Liefdesrelaties op de werkvloer': wees vervelende situaties voor met dit document
  8. Checklist: volg deze stappen als je medewerker voor een workation naar het buitenland gaat
  9. Leidt een stiekeme tweede baan tot ontslag? Dit zegt de rechter
  10. Artikel van de maand: werknemer komt niet mee met digitalisering? Dit zegt de rechter over ontslag
  11. Gaat je medewerker met zwangerschapsverlof? Gebruik dan deze checklist!
  12. Met deze brief informeer je medewerkers over het vervallen van vakantiedagen per 1 juli
  13. 1 juli 2025: belangrijke veranderingen voor HR in de wetten en regels
  14. Docent met vroegpensioen moet te veel opgenomen vakantiedagen terugbetalen. Wat zegt de rechter?
  15. 307 vakantie-uren opgenomen, maar niet geregistreerd: dit zegt de rechter
  1. Geen nieuw contract 'door' zwangerschap. Wat zegt de rechter?
  2. Zieke werknemer met vakantie: mag je een loonstop opleggen?
  3. Wat je moet weten over de uitbetaling van vakantiegeld
  4. Is werknemer van McDonald's terecht overgeplaatst? Dit zegt de rechter
  5. Beschonken op het werk: ziekte of terecht ontslag? Dit zegt de rechter
  6. Wil je een vakantieaanvraag afkeuren? Gebruik dan deze voorbeeldbrief
  7. HR-rechtspunt podcast gemist? Beluister nu deze afleveringen
  8. Jouw persoonlijke HR-assistent beantwoordt je HR-vragen
  9. Zijn krachten die via een online platform werken automatisch werknemers?
  10. Werknemer neemt na 104 weken ziekte vakantiedagen op, wat zegt de rechter?
  11. Blader nu door de Praktijkgids Arbeidsrecht 2025
  12. VSO getekend, maar WW-uitkering vertraagd: wat zegt de rechter?
  13. Wetsvoorstel VBAR: Ondernemerschap telt volledig mee bij beoordeling schijnzelfstandigheid
  14. Leidt een misplaatste grap van een arts tot ontslag? Dit zegt het hof
  15. Rechter buigt zich over concurrentiebeding van 5 jaar: wat zijn de gevolgen?