1. Gaat één van je medewerkers uit dienst? Met deze checklist weet je zeker dat je niets vergeet
  2. Gedragscode 'Liefdesrelaties op de werkvloer': wees vervelende situaties voor met dit document
  3. Hebben je werknemers een relatie op de werkvloer? Dit mag je wél en niet als HR
  4. Checklist: volg deze stappen als je medewerker voor een workation naar het buitenland gaat
  5. Leidt een stiekeme tweede baan tot ontslag? Dit zegt de rechter
  6. Artikel van de maand: werknemer komt niet mee met digitalisering? Dit zegt de rechter over ontslag
  7. Gaat je medewerker met zwangerschapsverlof? Gebruik dan deze checklist!
  8. 1 juli nadert: met deze brief informeer je medewerkers over het vervallen van vakantiedagen
  9. 1 juli 2025: belangrijke veranderingen voor HR in de wetten en regels
  10. Docent met vroegpensioen moet te veel opgenomen vakantiedagen terugbetalen. Wat zegt de rechter?
  11. 307 vakantie-uren opgenomen, maar niet geregistreerd: dit zegt de rechter
  12. Geen nieuw contract 'door' zwangerschap. Wat zegt de rechter?
  13. 1 juli nadert! Wist je dit over het vervallen van wettelijke vakantiedagen uit 2024?
  14. Zieke werknemer met vakantie: mag je een loonstop opleggen?
  15. Wat je moet weten over de uitbetaling van vakantiegeld
  1. Is werknemer van McDonald's terecht overgeplaatst? Dit zegt de rechter
  2. Beschonken op het werk: ziekte of terecht ontslag? Dit zegt de rechter
  3. Wil je een vakantieaanvraag afkeuren? Gebruik dan deze voorbeeldbrief
  4. HR-rechtspunt podcast gemist? Beluister nu deze afleveringen
  5. Jouw persoonlijke HR-assistent beantwoordt je HR-vragen
  6. Zijn krachten die via een online platform werken automatisch werknemers?
  7. Werknemer neemt na 104 weken ziekte vakantiedagen op, wat zegt de rechter?
  8. Blader nu door de Praktijkgids Arbeidsrecht 2025
  9. VSO getekend, maar WW-uitkering vertraagd: wat zegt de rechter?
  10. Wetsvoorstel VBAR: Ondernemerschap telt volledig mee bij beoordeling schijnzelfstandigheid
  11. Leidt een misplaatste grap van een arts tot ontslag? Dit zegt het hof
  12. Rechter buigt zich over concurrentiebeding van 5 jaar: wat zijn de gevolgen?
  13. Zomertijd: wat betekent het voor HR?
  14. Recht op compensatie 'overige' dagen bij zwangerschapsverlof?
  15. Rechter doet uitspraak: werknemer eist uitbetaling collectieve bedrijfsvakantie