1. 1 juli nadert: met deze brief informeer je medewerkers over het vervallen van vakantiedagen
  2. 1 juli 2025: belangrijke veranderingen voor HR in de wetten en regels
  3. Docent met vroegpensioen moet te veel opgenomen vakantiedagen terugbetalen. Wat zegt de rechter?
  4. 307 vakantie-uren opgenomen, maar niet geregistreerd: dit zegt de rechter
  5. Geen nieuw contract 'door' zwangerschap. Wat zegt de rechter?
  6. 1 juli nadert! Wist je dit over het vervallen van wettelijke vakantiedagen uit 2024?
  7. Zieke werknemer met vakantie: mag je een loonstop opleggen?
  8. Wat je moet weten over de uitbetaling van vakantiegeld
  9. Is werknemer van McDonald's terecht overgeplaatst? Dit zegt de rechter
  10. Beschonken op het werk: ziekte of terecht ontslag? Dit zegt de rechter
  11. Wil je een vakantieaanvraag afkeuren? Gebruik dan deze voorbeeldbrief
  12. HR-rechtspunt podcast gemist? Beluister nu deze afleveringen
  13. Jouw persoonlijke HR-assistent beantwoordt je HR-vragen
  14. Zijn krachten die via een online platform werken automatisch werknemers?
  15. Werknemer neemt na 104 weken ziekte vakantiedagen op, wat zegt de rechter?
  1. Blader nu door de Praktijkgids Arbeidsrecht 2025
  2. VSO getekend, maar WW-uitkering vertraagd: wat zegt de rechter?
  3. Wetsvoorstel VBAR: Ondernemerschap telt volledig mee bij beoordeling schijnzelfstandigheid
  4. Leidt een misplaatste grap van een arts tot ontslag? Dit zegt het hof
  5. Nieuwe wet over minimumloon op komst: zo bereid je je als HR voor
  6. Rechter buigt zich over concurrentiebeding van 5 jaar: wat zijn de gevolgen?
  7. Zomertijd: wat betekent het voor HR?
  8. Recht op compensatie 'overige' dagen bij zwangerschapsverlof?
  9. Rechter doet uitspraak: werknemer eist uitbetaling collectieve bedrijfsvakantie
  10. Getuigschrift: een positief en een neutraal voorbeeld
  11. Weegt een deskundigenoordeel zwaarder dan het oordeel van de bedrijfsarts?
  12. Hoge Raad: extern ondernemerschap telt mee bij beoordeling werkrelatie
  13. Concurrentiebeding automatisch verlengd? Dit zegt de rechter
  14. Voorbeeldbrief: Uitnodiging voor een gesprek over frequent verzuim
  15. Is deze beveiliger een werknemer of zelfstandige? Dit zegt de rechter