Sturen op basis van data en inzichten: zo maak je de vertaalslag
Data helpt organisaties bij het nemen van beslissingen, maar heeft ook effect op de manier van werken. Alléén data verzamelen is echter niet genoeg. Hoe maak je als HR de vertaalslag?
‘Datagedreven HR is de sleutel tot zero talent waste’
Werkgevers zitten op een goudmijn aan data, stellen senior arbeids- en organisatiepsychologen Jeffrey Schenk en Jurrian Zoeteweij van Assessio. Het is nu het moment om die data efficiënt in te zetten. “Met een innovatief HR-platform kun je afscheid...
'Keuzes maken op basis van data in plaats van je onderbuikgevoel'
Steeds meer bedrijven zijn zich bewust van de noodzaak om met hulp van metingen het potentieel in kandidaten te identificeren, om zo tot de juiste match te komen. Datagedreven HR is bepalend voor een succesvolle werving, selectie en ontwikkeling,...
Diversiteit en inclusiviteit kun je stimuleren met data
Programma's voor diversiteit, gelijkheid en inclusie zijn belangrijker dan ooit. Onderzoek toont een sterk verband aan tussen diversiteit en bijna alle essentiële business metrics.