1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

De perfecte storm voor leren en ontwikkelen

De perfecte storm voor leren en ontwikkelen

Er zijn momenteel allerlei roerige omstandigheden die samen de perfecte storm vormen om onze houding te veranderen en onze investeringen in een leven lang leren op te voeren. Dat schrijft hoogleraar Nick van Dam in zijn nieuwe boek 'Leren &...

Corona leidt tot waardevol innoveren in de zorg

Corona leidt tot waardevol innoveren in de zorg

Plotsklaps zet een onzichtbaar virus de hele wereld op zijn kop. Vanwege de coronacrisis worden beschikbare innovatieve technologische mogelijkheden worden in een sneltreinvaart aangekocht en zonder tegenstribbelen geïmplementeerd.

Stel de mens en zijn talent centraal

Stel de mens en zijn talent centraal

De huidige mismatch op de arbeidsmarkt vergt een kantelend arbeidsmarktperspectief waarin niet het werk of de functie, maar de mens met al zijn of haar talenten centraal staat. Dit heeft vergaande gevolgen voor de wijze waarop het werk wordt...

De drie Gouden wetten van Wim Kooijman

De drie Gouden wetten van Wim Kooijman

Hoe zorgt een organisatie ervoor dat mensen het gewenste gedrag vertonen? Volgens Wim Kooijman moet je niet vertrouwen op hiërarchische structuren. Beter kun je verbinding leggen en draagvlak creëren. Maar… wees onverbiddelijk tegenover ongewenst...

Hoogleraar Jeff Gaspersz, Nyenrode Business University

Innovatie: iedereen kan bijdragen aan vernieuwing en verbetering

Innovatie is volgens Jeff Gaspersz, ondernemer, spreker en hoogleraar Innovatie aan Nyenrode Business Universiteit, niet voorbehouden aan innovatiemanagers en businessdevelopers. "Innovatiekracht zit in de hele organisatie. Wie dat gebruikt, krijgt...

Design thinking voor HR: radicaal veranderen doe je in kleine stapjes

Design thinking voor HR: radicaal veranderen doe je in kleine stapjes

Wil je oplossingen bieden die echt waarde toevoegen voor medewerkers? Dan zul je moeten denken als een ontwerper. Hoe kunnen verbeelding, een ander perspectief en experimenteren je helpen om jouw HR rol in te vullen? Hoe zorg je ervoor dat hetgeen...