PW.
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Nieuws & inspiratie
  • Nieuwe werknemer
    • Arbeidskrapte
    • Onboarding
    • Recruitment
    • Participatiewet
  • In dienst
    • Arbeidsovereenkomsten
    • Burn-out, werkstress en beroepsziekten
    • Loonzaken
    • Ongewenst gedrag
    • Pensioen
    • Performance management
    • Privacy
    • Vakantie
    • Verlof
    • Verzuim
  • Uit dienst
    • Ontslag
    • Ontslagredenen
    • Reorganisatie
  • Strategie
    • Digitalisering
    • Diversiteit en inclusiviteit
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Duurzaamheid
    • Employee experience
    • Hybride werken
    • Mobiliteit
    • Opleiden en ontwikkelen
  • Jouw digitale HR collega
  • HR Kennisfestival

Alles over Training

  • Foto: Joel Muniz | Unsplash
    Blog14 jan. 22

    Leerrendement: pak de Vergeetcurve aan

    Dit herken je vast. Je hebt laatst tijdens een presentatie of een vergadering precies uitgelegd hoe een en ander in elkaar steekt. Hoe een bepaalde regeling eruitziet, welke stappen er ondernomen worden om een probleem op te lossen. Twee weken later vraagt een collega, die bij de bewuste presentatie aanwezig was, 'Hoe zit het eigenlijk met…'.

  • Whitepaper16 dec. 21

    Opleiden en ontwikkelen met één platform

    Verlaag de drempel om te leren en verhoog het rendement op je opleidingsbudget

  • Gesponsord
    Gesponsord
    Nieuws11 aug. 20

    Gesponsord Talentontwikkeling op de schop door corona?

    Door de coronacrisis is ook de wereld van opleiding, leren en ontwikkeling op z'n kop gezet. Veel bedrijven nemen nu hun talentontwikkelingsprogramma's onder de loep. Wordt opleiden en ontwikkelen op afstand de nieuwe standaard?

  • Gesponsord
    Gesponsord
    Artikel15 jul. 20

    Gesponsord Hier moet je op letten bij het kiezen van een online academy

    Zoek op Google naar 'online academy' en je scoort maar liefst 1,3 miljard hits. Hoe maak je een verantwoorde keuze? Welnu, een goede online academy lost een probleem op waar veel bedrijven mee worstelen. Ja, medewerkers volgen opleidingen, maar HR heeft daar geen zicht op.

  • Homam Karimi: “Het leerplatform is zo ingericht dat je als werkgever gemakkelijk kunt bepalen wie wat leert.”Gesponsord
    Gesponsord
    Nieuws4 jun. 20

    Gesponsord Hoe je ook in deze tijd aan jezelf kunt werken

    Managers, werknemers, zelfstandigen - veel mensen zitten vanaf half maart thuis. Sommigen omdat de werkgever het thuiswerken verplicht heeft gesteld, anderen omdat er überhaupt geen werk meer is. Maar er ligt een mogelijkheid om je tijd toch goed te besteden, met de Learn Together Academy van Studytube.

  • Opleiden en ontwikkelen26 nov. 19

    Opleiden van werknemers: breng een beetje Netflix in je opleidingsaanbod

    De concentratieboog van mensen wordt steeds kleiner en dat merk je ook aan het opleidingsaanbod. Virtual reality en nanotrainingen van maximaal 90 seconden houden de moderne mens bij de les.

  • Nieuws9 mei 19

    Werkgever investeert nog altijd minder in oudere werknemer

    Hoewel duurzame inzetbaarheid in de meeste bedrijven prominent op de agenda staat, investeren werkgevers over het algemeen toch aanzienlijk minder in training en opleiding van oudere werknemers. En ouder betekent hierbij 45-plus. Overigens ligt dat niet alleen aan de werkgever. Ook de oudere werknemer heeft extra stimulans nodig om weer in de schoolboeken te duiken.

  • Artikel13 dec. 18

    Serious gaming inzetten bij assessments

    Met een assessment probeert men vooraf te taxeren welke kwaliteiten iemand heeft. De oefeningen in een assessmentprogramma zijn nabootsingen van elementen van de toekomstige functie. Steeds vaker wordt er ook gebruik gemaakt van serious gaming.

  • Gesponsord
    Gesponsord
    Artikel14 sep. 18

    Gesponsord Een podium voor bescheiden vernieuwers

    Het is een wijdverbreid misverstand dat voor organisatieontwikkeling grote plannen en interventies nodig zijn van managers en adviseurs. Organisaties zijn altijd in ontwikkeling, helemaal vanzelf. Er zijn altijd mensen die de neiging niet kunnen onderdrukken om met een nieuwsgierige blik rond te kijken in de wereld en die daardoor blijven vernieuwen. Het is soms wel jammer dat deze pareltjes niet uit hun schulp kruipen. Kunnen wij ze misschien helpen hun mentaliteit en hun inzichten te delen, zodat de ontwikkeling van de organisatie versneld?

  • Nieuws5 jul. 18

    Gezamenlijke en individuele ontwikkeling zorgen voor sterker team

    De werknemers van de Johan Cruyff Foundation volgen een uniek leertraject. Een aantal maanden lang is de organisatie uitgedaagd door Mind Work Productions, een Amsterdams bureau dat zich specialiseert in leer- en verandertrajecten. Van een 24 uur durende kick-off in een hutje op de hei tot een inspiratietocht langs diverse indrukwekkende sprekers.

Meer artikelen

  1. Blended learning steeds populairder
  2. In het tijdperk van de chatbot heeft mens iconische waarde
  3. Interactieve training zorgt voor beste rendement
  4. Opbrengst managementopleidingen onduidelijk
  5. De 8 meest belangrijke arbeidsmarkttrends op een rij
  6. A&O-fonds Provincies ontvangt eerste Skills2Perform Award
  7. Hoe herken je een baanbreker?
  8. 4 op 5 medewerkers: doorleren eigen verantwoordelijkheid
  9. Communicatietraining steeds vaker buiten werktijd
  10. Mindful werkomgeving: grotere kans innovatiesucces
  1. ‘Maak scholing en ontwikkeling volledig aftrekbaar’
  2. 3D-bril voor opleiden personeel
  3. 'Laat medewerkers gewoon aanklooien'
  4. Werknemers weten onvoldoende van cyberrisico's
  5. Deze HR-tools verhogen innovatie
  6. 'Werknemer is niet te motiveren voor opleiding'
  7. Leren voor laagopgeleiden: maak het kleinschalig
  8. Online leren is (en blijft) booming
  9. Wat maakt een training effectief?
  10. In het Veld Schoonmaak en SVS pakken opleiden medewerkers aan
  • Abonneren
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over PW.
  • PW. Academy
  • Digitaal Magazine
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Meestgestelde vragen
  • Contact

Snel naar

  • Nieuws & inspiratie
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Praktijkgidsen
  • Podcasts
  • Checklisten
  • Digitaal magazine
  • Wetgevingskalender

Snel naar

  • Arbeidskrapte
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Digitalisering
  • Diversiteit en inclusiviteit
  • Loonzaken
  • Mobiliteit
  • Onboarding
  • Ongewenst gedrag

Snel naar

  • Ontslag
  • Opleiden en ontwikkelen
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Strategie
  • Vakantie
  • Verlof
  • Verzuim

PW. is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen