Mogen werknemers vakantiedagen meenemen naar volgend jaar? En kun je werknemers verplichten om vakantiedagen op te nemen? Bekijk het antwoord op deze en 9 andere veelgestelde vragen.
Wanneer mag je vakantiedagen nu wel of niet uitbetalen aan je werknemers? Hieronder tref je een overzicht van veelgestelde vragen.
Met de voorjaarsvakantie in aantocht, kunnen veel medewerkers besluiten om hun vakantiedagen op te nemen. Ontdek de regels voor de wettelijke en bovenwettelijke dagen. Bekijk de veelgestelde vragen en antwoorden.
Een werkgever in de metaalindustrie weigert mee te werken aan het beëindigen van een slapend dienstverband van een lasser. Die vordert de uitbetaling van de opgebouwde vakantie-uren.
Belangrijke data, acties en handvatten voor HR vind je overzichtelijk in de PW-kalender. Download de kalender als pdf, print hem uit en hang hem op. Of sla hem op als Excelbestand op je laptop.
Met deze voorbeeldbrief kun je je medewerkers wijzen op het vervallen van hun wettelijke vakantiedagen.
In de eindafrekening brengt de werkgever, een middelbare school, een negatief verlofsaldo van 12,75 dagen in mindering. De docent vindt dit onterecht en stapt naar de rechter.
Deze vervallen in principe een half jaar na het jaar dat ze zijn opgebouwd. Bekijk de faq.
Voor wettelijke vakantiedagen is de vervaltermijn 6 maanden, voor bovenwettelijke is dat 5 jaar.
Een werknemer die later terugkomt dan jij als HR had verwacht. Het is een jaarlijks terugkerend probleem.
