PW.
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Nieuws & inspiratie
  • Nieuwe werknemer
    • Arbeidskrapte
    • Onboarding
    • Recruitment
    • Participatiewet
  • In dienst
    • Arbeidsovereenkomsten
    • Burn-out, werkstress en beroepsziekten
    • Loonzaken
    • Ongewenst gedrag
    • Pensioen
    • Performance management
    • Privacy
    • Vakantie
    • Verlof
    • Verzuim
  • Uit dienst
    • Ontslag
    • Ontslagredenen
    • Reorganisatie
  • Strategie
    • Digitalisering
    • Diversiteit en inclusiviteit
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Duurzaamheid
    • Employee experience
    • Hybride werken
    • Mobiliteit
    • Opleiden en ontwikkelen
  • Jouw digitale HR collega
  • HR Kennisfestival

Alles over Verzekeringen

  • Gesponsord
    Gesponsord
    Verzuim22 nov. 24

    Gesponsord Hier moet HR op letten bij het kiezen van een verzuimverzekering

    Een nieuwe verzuimverzekering kiezen is voor HR vaak geen eenvoudige klus. Het aanbod is immers groot. Zie jij door de bomen het bos niet meer? De aandachtspunten op een rij.

  • Verzekeringen10 okt. 22

    'Maak de collectieve zorgpolis onderdeel van je arbeidsvoorwaarden'

    De collectieve zorgverzekering heeft grote toegevoegde waarde voor werkgever en werknemer. Volgens Mark Bos, specialist Zorg en Inkomen bij VLC & Partners, is het hoog tijd om de voordelen bij medewerkers onder de aandacht te brengen.

  • Verzuim17 nov. 21

    Verzuim voorkomen? Leidinggevende speelt sleutelrol

    Veel leidinggevenden weten nog onvoldoende over de regels rondom ziekteverzuim van werknemers. En dat is jammer, want juist zij kunnen veel doen om verzuim terug te dringen, zegt Igno Schings, directeur Inkomensverzekeringen bij Nationale-Nederlanden.

  • Blog9 nov. 21

    Thuiswerken en werkgeversaansprakelijkheid? Check met de verzekeraar

    Corona….hopelijk straks weer de equivalent voor een zomers biertje. Maar de pandemie heeft zijn weerslag op de relatie werkgever-werknemer.

  • Foto: Shutterbug75 | Pixabay
    Blog24 aug. 21

    Broodnodig: arbeidsongeschiktheidsfonds voor zzp'ers

    Al enige jaren loopt in de politiek een discussie over het al dan niet verplichten van een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp'ers. Veel zzp'ers zijn zo verstandig om de uitkomst van die discussie niet af te wachten; zij verzekeren zich gewoon, omdat zij het risico niet willen lopen zonder inkomen te zitten in geval van ziekte of arbeidsongeschiktheid. Maar de drempel is hoog; zo'n verzekering is duur. Er is echter een alternatief, schrijft columnist Willem de Lange.

  • Nieuws2 okt. 20

    Onderzoek: investeren in leefstijl met collectiviteit rendeert ruimschoots

    Elke geïnvesteerde euro in gezondheidsmanagement via bedrijfszorg levert 1,42 euro aan waarde op. Voor werkgevers is dit zelfs 1,70 euro, zo blijkt uit onderzoek naar de Social Return on Investment (SROI) van collectieve zorgverzekeringen.

  • Nieuws30 sep. 20

    Minder re-integratiezorgen met de MKB-verzuim-ontzorgverzekering?

    Sinds 1 januari 2020 kunnen kleine werkgevers ervoor kiezen om hun loondoorbetalingsplicht en re-integratieplichten bij langdurige ziekte van werknemers te verzekeren met de MKB-verzuim-ontzorgverzekering. Wat is het voordeel? En weet jij precies hoe het zit? De MKB-verzuim-ontzorgverzekering in een notendop.

  • Gesponsord
    Gesponsord
    Nieuws18 sep. 20

    Gesponsord Collectieve zorgverzekering onmisbare schakel in gezondheidsbeleid

    Veel werkgevers maken nog niet optimaal gebruik van de kansen die een collectieve zorgverzekering biedt. Naast premiekorting voor de werknemers biedt een collectiviteit namelijk veel mogelijkheden om verzuim tegen te gaan, zegt Mark Bos van VLC & Partners. "De collectieve zorgverzekering kan niet ontbreken in het gezondheidsbeleid van een werkgever."

  • Gesponsord
    Gesponsord
    Artikel28 nov. 19

    Gesponsord Meer grip op preventie met een collectieve zorgverzekering?

    Veel zorgverzekeraars bieden een collectieve zorgverzekering. Maar wat biedt zo'n collectiviteit organisaties nu aan meerwaarde, behalve dat de medewerkers korting op de premie ontvangen? Een van de grote pluspunten is meer grip op preventie.

  • Artikel6 mrt. 19

    De MKB-verzuim-ontzorg-verzekering

    Per 1 januari 2020 moet er een nieuwe verzekering komen: de MKB-verzuim-ontzorg-verzekering. Deze moet een einde maken aan de knelpunten die kleine werkgevers ervaren bij de loondoorbetalingsverplichting.

Meer artikelen

  1. Arbeidsongeval treft sollicitant, heeft hij recht op doorbetaling van zijn salaris? [rechtspraak]
  2. Werknemers uit de WGA: publiek en privaat zoeken samen naar succesformule
  3. Meeste zzp'ers verzekeren zich nog steeds niet tegen arbeidsongeschiktheid
  4. Shoppen voor laagste sectorpremie niet meer mogelijk
  5. Inzichten zijn waardevoller als je ze deelt
  6. Arbeidsongeschiktheid van zzp'ers vooral door ziekte
  7. Werkgevers willen niet opdraaien voor zorgkosten
  8. UWV stelt gemiddelde WGA-premie voor 2012 vast
  9. Arbeidsongeschiktheidspolis wordt een koopje
  1. Nog veel onduidelijk over werkkostenregeling
  2. Nieuwe verzekeringsplicht personeel continentaal plat
  3. FNV: Werkgevers moeten beroepsrisico verzekeren
  4. Pensioenvangnet voor WW'ers verdwijnt
  5. Nieuwe wet vereenvoudiging socialezekerheidswetgeving
  6. Uitgaven AOW blijven onverminderd stijgen
  7. EU pleit voor verhoging pensioenleeftijd
  8. Oproepkracht en ziektewet
  9. Werknemer wil weer werken
  • Abonneren
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over PW.
  • PW. Academy
  • Digitaal Magazine
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Meestgestelde vragen
  • Contact

Snel naar

  • Nieuws & inspiratie
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Praktijkgidsen
  • Podcasts
  • Checklisten
  • Digitaal magazine
  • Wetgevingskalender

Snel naar

  • Arbeidskrapte
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Digitalisering
  • Diversiteit en inclusiviteit
  • Loonzaken
  • Mobiliteit
  • Onboarding
  • Ongewenst gedrag

Snel naar

  • Ontslag
  • Opleiden en ontwikkelen
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Strategie
  • Vakantie
  • Verlof
  • Verzuim

PW. is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen