Onderzoek: investeren in leefstijl met collectiviteit rendeert ruimschoots

Onderzoek: investeren in leefstijl met collectiviteit rendeert...

Elke geïnvesteerde euro in gezondheidsmanagement via bedrijfszorg levert 1,42 euro aan waarde op. Voor werkgevers is dit zelfs 1,70 euro, zo blijkt uit onderzoek naar de Social Return on Investment (SROI) van collectieve zorgverzekeringen.

Minder re-integratiezorgen met de MKB-verzuim-ontzorgverzekering?

Minder re-integratiezorgen met de MKB-verzuim-ontzorgverzekering?

Sinds 1 januari 2020 kunnen kleine werkgevers ervoor kiezen om hun loondoorbetalingsplicht en re-integratieplichten bij langdurige ziekte van werknemers te verzekeren met de MKB-verzuim-ontzorgverzekering. Wat is het voordeel? En weet jij precies...

Collectieve zorgverzekering onmisbare schakel in gezondheidsbeleid

Collectieve zorgverzekering onmisbare schakel in gezondheidsbeleid

Veel werkgevers maken nog niet optimaal gebruik van de kansen die een collectieve zorgverzekering biedt. Naast premiekorting voor de werknemers biedt een collectiviteit namelijk veel mogelijkheden om verzuim tegen te gaan, zegt Mark Bos van VLC &...

Meer grip op preventie met een collectieve zorgverzekering?

Meer grip op preventie met een collectieve zorgverzekering?

Veel zorgverzekeraars bieden een collectieve zorgverzekering. Maar wat biedt zo'n collectiviteit organisaties nu aan meerwaarde, behalve dat de medewerkers korting op de premie ontvangen? Een van de grote pluspunten is meer grip op preventie.

De MKB-verzuim-ontzorg-verzekering

De MKB-verzuim-ontzorg-verzekering

Per 1 januari 2020 moet er een nieuwe verzekering komen: de MKB-verzuim-ontzorg-verzekering. Deze moet een einde maken aan de knelpunten die kleine werkgevers ervaren bij de loondoorbetalingsverplichting.

Arbeidsongeval treft sollicitant, heeft hij recht op doorbetaling van zijn salaris? [rechtspraak]

Arbeidsongeval treft sollicitant, heeft hij recht op doorbetaling van...

Een sollicitant loopt als onderdeel van de sollicitatieprocedure een dagje mee in een bedrijf. Hem overkomt tijdens die dag een ernstig arbeidsongeval. De sollicitant vindt dat hij op de loonlijst hoort te staan en eist doorbetaling van zijn...