Overig nieuws

Er zijn verschillende gesprekken waarmee leidinggevenden het ziekteverzuim van medewerkers kunnen terugdringen

Onlangs mocht ik deelnemen een teamsessie lego serious play. Ik ging er sceptisch heen, maar ons team is sindsdien hechter geworden, schrijft Mirjam Baars.

Interview Sophie Geerts-Jaspers, CHRO Lidl: 'HR hoeft niet overal toestemming voor te vragen' ● Wetgeving vanaf 1 juli ● Kledingvoorschriften

Is ChatGPT een blijvertje of een hype? HR-experts delen hun inzichten over de impact, meerwaarde en gevaren van ChatGPT in de HR-sector.

Vóór het aangaan van een arbeidsovereenkomst heeft een werkgever al de plicht om zich als een "goed'' werkgever te gedragen.

Aan de hand van de gezichtspunten uit eerdere jurisprudentie komt het hof tot het oordeel dat een medewerker actief is als zzp'er.

Geldproblemen behoren op dit moment tot de belangrijkste oorzaken van verzuim, met grote gevolgen voor de vitaliteit van medewerkers.

Om te verzekeren dat je werknemers thuis een gezonde werkopstelling hebben geïnstalleerd, is aan te raden onderstaande checklist te gebruiken die aan Arbowetgeving voldoet.

Het is een dilemma waar veel HR-professionals mee worden geconfronteerd: volgen de medewerkers hun trainingen via het beeldscherm of in een klaslokaal? Waar laat je dat vanaf hangen?

Hoe kun je zo gezond mogelijk thuiswerken? Download onderstaande infographic met daarin arbotechnische tips voor de thuiswerkplek.