Geldproblemen behoren op dit moment tot de belangrijkste oorzaken van verzuim, met grote gevolgen voor de vitaliteit van medewerkers.

Om te verzekeren dat je werknemers thuis een gezonde werkopstelling hebben geïnstalleerd, is aan te raden onderstaande checklist te gebruiken die aan Arbowetgeving voldoet.

Het is een dilemma waar veel HR-professionals mee worden geconfronteerd: volgen de medewerkers hun trainingen via het beeldscherm of in een klaslokaal? Waar laat je dat vanaf hangen?

Hoe kun je zo gezond mogelijk thuiswerken? Download onderstaande infographic met daarin arbotechnische tips voor de thuiswerkplek.

De laatste twee aanvraagperiodes voor STAP kan er alleen subsidie worden aangevraagd voor OCW-erkende scholingsopleidingen. De andere aangekondigde aanpassingen gaan niet meer door.

Het kabinet verhoogt de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) dit jaar en in 2024. Hierdoor kunnen werkgevers meer onbelast vergoeden aan hun werknemers. Wat houden de verhogingen in en wat is van belang bij het gebruik van de vrije ruimte?

Een werkgever moet loon en onregelmatigheidstoeslag betalen over bovenwettelijke vakantie-uren, ook als de toegekende vakantie later is ingezet voor werktijdverkorting.

Een werkgever ontslaat zijn werknemer voor aanvang van zijn eerste werkdag, vanwege eerdere werkzaamheden bij de politieke partij PVV. Dit was volgens de rechter geen reden voor ontslag.

De werknemer moet per 1 juli 2023 zijn visie op re-integratie bij langdurig verzuim voortaan op papier te zetten. Dit moet de kans op succesvolle re-integratie vergroten, hoopt het kabinet.

Effectief online gesprekken voeren, hoe doe je dat? Jacco van den Berg, trainer leiderschapsontwikkeling en gespreksvoering, deelt een aantal lessen.