TU Delft
Voor abonnees De Wet modernisering en uitbreiding strafbaarstelling mensenhandel: een overzicht
Dit wetsvoorstel moet versterkte maatregelen bieden tegen mensenhandel en arbeidsuitbuiting in organisaties.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Voor abonneesVoor abonnees
'Maak dit jaar écht tijd voor de strategische HR-vraagstukken'
Kom los van de alledaagse hectiek, zodat je kunt werken aan je HR-strategie, pleit Hans van der Spek van organisatiebureau Berenschot.
Een crisissituatie: zo bereid je je als HR zo goed mogelijk voor
Crisismanagement bestaat voor 75% uit voorbereiding. Hoe? Experts geven uitleg en tips.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Bescherm je organisatie online! Deze voorbeeldgedragscode helpt je als HR vooruit
Zo kun je je werknemers schriftelijk informeren over de manier waarop jouw organisatie wil dat zij met social media omgaan. Vul het naar behoefte aan.
Aanzegging door werkgever DHL via werkmail niet akkoord
In de podcast legt arbeidsrechtadvocaat Pascal Willems uit waarom de rechter de aanzegging niet accepteert.
Is een getuigschrift automatisch positief als de werkgever negatieve info weglaat? Dit zegt de rechter
Een vertrekkend medewerker wil dat de gemeente positief over haar schrijft, maar die weigert dat te doen.
Hoe ga je AI-projecten financieren? Een overzicht van subsidies en regelingen
Nieuwe AI-toepassingen binnen je organisatie onderzoeken? Zo kun je dat bekostigen.
Onderzoek: teaminterventie heeft meer effect op mentale gezondheid dan individuele interventie
Als je hier als HR op inzet, kun je de profijtabiliteit van de organisatie helpen verhogen.
PwC verandert wervingsstrategie: 'Met technologie kun je meer doen met minder mensen'
Vanwege vergrijzing, krapte op de arbeidsmarkt en AI, zet PwC vanaf 2025 in op een gematigdere personeelsgroei.
Experts: deze skills heb je nodig nu de rol van HR verandert
2025 begint bijna. Wat betekent dat voor de ontwikkeling van HR? Welke skills heeft een HR-professional nodig om klaar te zijn voor de toekomst?
