Omgevingsdienst Haaglanden
Duur ontslag bij tijdelijke arbeidsovereenkomst
Bij het aangaan van een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een project is een zo duidelijk mogelijke omschrijving van groot belang.
Werkzoekenden willen realistische vacature
Werkgevers zoeken vaak naar het schaap met de vijf poten, maar daarmee lopen ze het risico dat ze goede kandidaten wegjagen. Werkzoekenden vinden een te zwaar eisenpakket de grootste afknapper bij vacatures.
PW pro - zoek op onderwerp
Vind wat je zoekt: strategie begint hier Als abonnee op PW. pro heb je toegang tot een schat aan HR-kennis. Op deze pagina kun je per onderwerp een keuze maken. Arbeidsomstandigheden Arbeidsrecht AOW Corona Duurzame inzetbaarheid Employer branding Employee experience Gesprekstechnieken voor HR In- en uitstroom Leidinggeven Loon Onboarding Ontslag Opleiding & ontwikkeling Oproepkrachten Organisatieontwikkeling
Grote tekorten op de arbeidsmarkt verwacht tot 2022
Tot in ieder geval 2022 worden grote tekorten op de arbeidsmarkt verwacht. De werkgelegenheid groeit en daarnaast moet onder andere pensionering van grote groepen medewerkers worden opgevangen. Vooral aan technici en zorgpersoneel is gebrek.
De top 10 beste gelezen artikelen op pwnet in 2017
Een jaar is natuurlijk niet compleet zonder een top 10-overzicht van de meest gelezen artikelen op pwnet.nl in 2017.
Het arbeidscontract met de vlotte pen
Waarom schuif je mensen een gortdroog en juridisch geformuleerd arbeidscontract onder hun neus, wanneer het ook leuk kan? De arbeidsovereenkomst in een modern jasje. Steeds meer organisaties kiezen ervoor..
'Bijdrage HR aan opleiding en ontwikkeling gering'
Volgens onderzoek in de publieke sector is de bijdrage van HR aan de opleiding en ontwikkeling van medewerkers minimaal. Ook over het stimuleren van mobiliteit denken medewerkers en HR-professionals totaal verschillend. Het verschil (in perceptie) met bestuurders is zo mogelijk nog groter.
Maatregel in regeerakkoord werkt averechts: 'verzuim zal toenemen'
In het nieuwe regeerakkoord wordt de loondoorbetaling bij ziekte voor kleine bedrijven beperkt tot een jaar. Aan 40 arbo- en verzuimdienstverleners is gevraagd hoe zij over dit voornemen denken. Zij verwachten dat werkgevers minder zullen inzetten op re-integratie en dat het verzuim en de WIA-instroom zullen stijgen.
Het beste van PW. in 2017
Wat waren de beste artikelen uit PW. magazine in 2017? Vijf artikelen gebundeld in een pdf om lekker te lezen onder de kerstboom.
HR-professionals positief over invloed Artificial Intelligence op werkgelegenheid
Zeven van de tien Nederlandse HR-professionals denken dat de opkomst van Artificial Intelligence (AI) nieuwe banen zal creëren in hun sector tegen 2025. De Nederlandse HR-professionals zijn hierin heel wat optimistischer dan hun collega's in andere landen, waar slechts de helft denkt dat AI nieuwe banen zal creëren.
