PWN
AI-chatbot: de HR-assistent van de toekomst
HR-professionals 'verspillen' dagelijks uren aan terugkerende vragen. Dat kost tot wel 20% van hun werktijd. De inzet van AI-chatbots kan hier het verschil maken.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Zijn er medewerkers in je organisatie niet betrokken? Zó maak jij het verschil
Het is in Nederland niet al te best gesteld met het welzijn en de werkbetrokkenheid van werknemers. Dat blijkt uit onderzoek. Wat kan HR doen om dit te verbeteren?
Productiviteit daalt, loonkosten stijgen: 'Werkgevers moeten processen heroverwegen'
Werkgevers waarschuwen voor onhoudbare kostenstijgingen, maar tegelijkertijd organiseren ze werk op dezelfde manier. "Dat is vragen om problemen," stelt Margreth van Kuijl, People Manager bij Beep for Help.
Leren van elkaar: waarom HRD'ers meer moeten benchmarken
Dat je veel kunt leren van Human Resource Development (HRD)-professionals in vergelijkbare organisaties, legt expert talentontwikkeling Mirjam Baars uit in haar blog.
'Heiligverklaring nieuwe zzp-wet belemmert alternatieven'
De reden voor de heiligverklaring is het ontvangen van geld uit Europa, stelt Sem Overduin, manager public affairs bij HeadFirst.
De 6 meest gemaakte spelfouten in vacatureteksten
De impact van een 'tikfoutje' op het aantal reacties op een vacature, is groter dan je denkt.
'Geef medewerkers eigen regie, maar mét ondersteuning'
Wegtrekken van dwingende sturing, is niet altijd een succes, vindt Hans van der Spek, van Berenschot.
AI is slechts één ingrediënt van de complexe cocktail van werk en toekomst
Richt je nu alle pijlen op AI, dan mis je de kern, stelt Anne Doeser.
Expert Mirjam Baars: 'Medewerkers moeten elkaar fysiek treffen'
Zo niet, dan neemt het informeel kennisdelen af en daar lijdt de innovatiekracht onder.
Investeren in interne vacatureteksten loont
Organisaties zien te weinig toegevoegde waarde in een goede interne vacaturetekst. Onterecht.
