Tips om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te vergroten

Tips om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te vergroten

Hoe bevorder je permanente prestaties op kantoor?

De druk op medewerkers neemt zowel op het werk als privé toe. De oplossing om tegemoet te komen aan de wensen van de organisatie en de medewerkers is een manier van werken te stimuleren die leidt tot meer creativiteit, hogere productiviteit en de bescherming van vrije tijd. Met als uiteindelijke doel duurzame inzetbaarheid.

Download de gratis whitepaper met tips om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te vergroten.

Zo geef je hybride werken vorm

Welke effecten heeft het gedwongen thuiswerken gehad op onze manier werken? Wat zijn onze voorkeuren? Is hybride werken het nieuwe normaal? En hoe geven we dat vorm?

Zo focus je echt op de werknemer

In het komende jaar zal in veel sectoren de personeelskrapte en het verloop van personeel toenemen. Het wordt steeds moeilijker om te voorzien in de capaciteitsbehoefte. Tijd dus om verloop te voorkomen. Maar hoe pak je dat aan?

Zo voer je een verzuimgesprek

Verzuim is duur. Wanneer een werknemer dus een onverwachts hoog ziekteverzuim heeft, of zich opvallend vaak op bepaalde dagen in de week ziek meldt, is het tijd voor een goed gesprek. Hoe voer je een verzuimgesprek?