Alles over Duurzame Inzetbaarheid
De juiste werkafspraken maak je met oog voor generatieverschillen
De behoeften van de diverse generaties op de werkvloer lopen nogal uiteen. Het is goed om dat als HR te beseffen. "Als je goede afspraken maakt, verbetert de duurzame inzetbaarheid en blijven mensen langer", zegt Martine Bolhuis van Centraal Beheer.
Waarom talentmanagement onmisbaar is om medewerkers te binden
Medewerkers vinden is moeilijker dan voorheen en daarom is het binden en duurzaam inzetbaar houden van medewerkers meer dan ooit essentieel. Talentmanagement speelt hier een cruciale rol in. Martin West, trainer bij ICM, legt uit hoe...
Samen aan de slag met psychisch verzuim
Niet eerder was het psychisch verzuim in Nederland zo hoog als nu. De Arbo Unie spreekt over "alarmerende cijfers". Werkend Nederland tobt met de naweeën van een pandemie maar vooral met onderwerpen die al veel langer spelen: (werk)-stress, een...
Rechten en plichten werknemers bij een hittegolf
Hoe warm het ook is, werknemers moeten in principe ook bij een hoge temperaturen gewoon op het werk verschijnen. Maar de wet stelt wel dat de temperatuur op de werkplek de gezondheid van de werknemers niet mag schaden.
RVU-subsidie aanvragen om te stoppen met werken kan weer vanaf 1...
De subsidiepot die de regeling voor vervroegde uittreding (RVU) financiert gaat vanaf 1 september 2023 weer open. Wees er snel bij, want: het principe van 'wie het eerst komt, het eerst maalt' is van toepassing.
Met loopbaanbegeleiding personeel behouden
De inzet van loopbaanprofessionals door bedrijven beperkt zich in de praktijk in veel gevallen nog tot outplacementtrajecten. Dat het ontdekken en ontwikkelen van vaardigheden bij mensen juist kan bijdragen aan behóud van personeel, is bij...
Wat hebben seks en talentontwikkeling met elkaar te maken?
Bij het woord 'talentontwikkeling' denk je niet automatisch aan seks. Toch hebben talentontwikkeling en seks veel verwantschap met elkaar. Mirjam Baars vertelt hoe deze verwantschap in elkaar zit.
Zo stimuleer je gezond gedrag op het werk voor betere prestaties
Door gezond gedrag op het werk presteren medewerkers beter, blijkt uit promotieonderzoek van Anne van der Put. De werkomgeving speelt daarbij een rol, en daar kan HR mee aan de slag.
Sporten op het werk: zo stimuleren deze organisaties dat
Bewegen is gezond, heeft een positief effect op het functioneren en draagt bij aan het werkgeluk. Maar hoe krijg je medewerkers aan het sporten op of tijdens werk? Zo doen HR-professionals dat.
Checklist thuiswerkplek
Om te verzekeren dat je werknemers thuis een gezonde werkopstelling hebben geïnstalleerd, is aan te raden onderstaande checklist te gebruiken die aan Arbowetgeving voldoet.