Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd: de regels

Hoe zorg je ervoor dat pensioencommunicatie écht aankomt en deelnemers actief betrokken raken?

Pensioenexperts lichten een aantal bekende en minder bekende valkuilen van de Wet Toekomst Pensioenen (Wtp) toe.

Nog weinig werkgevers met een verzekerde pensioenregeling hebben de overstap naar het nieuwe pensioenstelsel gemaakt.

HR moet aan de slag met de nieuwe Pensioenwet. Begin met de inventarisatie van de huidige pensioensituatie en bepaal de arbeidsvoorwaardenstrategie. Deze checklist neemt je mee in alle belangrijke stappen.

Richt je nu alle pijlen op AI, dan mis je de kern, stelt Anne Doeser.

Franca Roseboom over de rol van HR in een veranderende organisatie. 

Zo niet, dan neemt het informeel kennisdelen af en daar lijdt de innovatiekracht onder.

Organisaties zien te weinig toegevoegde waarde in een goede interne vacaturetekst. Onterecht.

AI inzetten om feedback te genereren? Een slecht idee, vindt trainer en consultant Jan Jacob de Groot.

Wat het MT op een heidedag bedenkt, sluit vaak niet direct aan op de dagelijkse realiteit.

Expert werkgeluk Gea Peper belicht strategieën voor onboarding, leiderschap en cultuur.

Klachten die samenhangen met de overgang blijven binnen een werkomgeving vaak onbesproken. Ten onrechte, want de impact op iemands functioneren kan groot zijn. Voor de vrouwen zelf maar ook voor werkgevers. De aantallen vrouwen die het betreft zijn omvangrijk, evenals de (verzuim)kosten die ermee gepaard gaan. Hoog tijd dat HR hier beleid op gaat maken.