Omgevingsdienst Haaglanden
GesponsordGesponsordGesponsord Groeien zonder grenzen: de innovatieve kant van leren
Ontwikkeling kan nooit genoeg worden gestimuleerd, vindt Archipel Academy.
GesponsordGesponsordGesponsord Vier tips om leren echt op de kaart te zetten in de organisatie
Hoe zorg je dat onderwijs hoog op de agenda komt in je organisatie? Vier handige tips om medewerkers te laten groeien (en de organisatie ook).
GesponsordGesponsordGesponsord Organisatiedoelen halen? Hier moet je op letten
Het is de taak van HR om werk en medewerkers goed af te stemmen op de team- en organisatiedoelen. Zo neem je medewerkers immers mee in het grotere plaatje. De aandachtspunten op een rij.
GesponsordGesponsordGesponsord Dit willen medewerkers in 2023
Wat willen medewerkers in dit nieuwe jaar? Recruiter Page Personnel deed onderzoek naar de voornemens van werkend Nederland en zette de belangrijkste trends op een rij. Daarbij is niet alleen gevraagd wat medewerkers zelf willen, maar ook wat ze verwachten van hun werkgever.
GesponsordGesponsordGesponsord Zo focus je echt op de werknemer
In het komende jaar zal in veel sectoren de personeelskrapte en het verloop van personeel toenemen. Het wordt steeds moeilijker om te voorzien in de capaciteitsbehoefte. Tijd dus om verloop te voorkomen. Maar hoe pak je dat aan?
GesponsordGesponsordGesponsord Sturen op basis van data en inzichten: zo maak je de vertaalslag
Data helpt organisaties bij het nemen van beslissingen, maar heeft ook effect op de manier van werken. Alléén data verzamelen is echter niet genoeg. Hoe maak je als HR de vertaalslag?
Podcast: Zo zet je e-learning succesvol in
Hoe kun je via e-learning de onboarding begeleiden? En hoe kan een e-training de faalkosten van bedrijven verlagen? Peter Santegoeds van Bodel Campus en Michel Geurts van Cornerstone vertellen waarom het zo belangrijk is om te investeren in de ontwikkeling van medewerkers.
GesponsordGesponsordGesponsord Verbinding maken in hybride organisaties: hier moet je op letten
In het hybride tijdperk is het soms lastig om als HR-manager al je medewerkers geïnspireerd en geïnformeerd te houden. En om ze tegelijkertijd de juiste tools en contactmomenten te bieden die ze nodig hebben. Waar begin je? De aandachtspunten op een rij.
GesponsordGesponsordGesponsord 'Recessie? Blijf weg van de angstmodus!'
"Vermijd de angstmodus voor een recessie en benut juist proactief de kansen die zich ongetwijfeld gaan voordoen." Dat advies geeft Edwin Dingjan (productmanager Exact) voor 2023 mee aan HR-professionals. Ook gaat hij in op trends, zoals de coronageneratie, groen en welzijn.
GesponsordGesponsordGesponsord Hoeveel mantelzorgers werken er in jouw organisatie?
Maar liefst 18 procent van het verzuim wordt erdoor veroorzaakt: mantelzorgers die in de knel komen tussen werk en privé. Geen wonder, want het aantal mantelzorgers is opgelopen tot 5 miljoen. Hoe kan HR ze zo goed mogelijk begeleiden?
