Inhoud van een aanstellingsbrief
Wat moet er in een aanstellingsbrief staan?
Kinderen houden glazen plafond in stand
Bij het begin van hun loopbaan hebben mannelijke en vrouwelijke MBA'ers een vrijwel gelijk salaris. In de jaren daarna lopen vrouwen snel een achterstand op. Oorzaak: het hebben van kinderen.
NPC sluit zich aan bij DHV
Met ingang van 1 maart jl. maakt NPC deel uit van advies- en ingenieursbureau DHV. Met de overgang gaan alle 130 medewerkers van NPC mee. NPC, de organisatie waar Rinus Vader executive director business development van is, blijft met vijf vestigingen dicht bij haar belangrijkste opdrachtgevers ProRail en NS. Het bureau blijft onder haar eigen
Recruitmentsite AEX-bedrijf kan beter
Tweederde van de AEX-bedrijven heeft zijn recruitmentsite niet op orde. Daarmee doen ze het overigens niet slechter dan gemiddeld, concludeert Intelligence Group uit onderzoek naar de wervingssites van 350 bedrijven.
Britse overheid sneller naar open source
Noodzakelijke bezuinigingen bij overheden vormen een reden te meer voor de Britse regering om eindelijk echt werk te gaan maken van gebruik van open source. Een besparing met 700 miljoen euro per jaar is mogelijk.<br />
Competentiemanagement oplossing voor gericht ontslag
Onlangs zijn de beleidsregels van het UWV WERKbedrijf (voorheen CWI) voor de selectie van werknemers bij ontslag gewijzigd, doordat het begrip ‘competentie' een rol is gaan spelen bij de uitwisselbaarheid van functies. Kort gezegd komt het erop neer dat werkgevers bij een reorganisatie nu mogelijkheden hebben om te kunnen selecteren op kwaliteit, waardoor de beste werknemers kunnen worden behouden.
Nieuwe hardware politie
De Klpd, 25 politiekorpsen en de Marechaussee gaan de komende twee jaar gezamenlijk voor zo’n 50 miljoen euro aan werkplekapparatuur aanschaffen.
19 maart 2009 - Zorgvastgoed, strategieontwikkeling en klantgerichtheid
<strong>BIJEENKOMST -</strong> Op donderdag 19 maart 2009 organiseert NIMA Marketing van Bouw & Vastgoed een bijeenkomst over Zorgvastgoed, strategieontwikkeling en klantgerichtheid.<br />
'18.000 Nederlandse arbeidsplaatsen in de IT op de tocht'
In 2009 en 2010 verdwijnen er circa 18.000 arbeidsplaatsen in de Nederlandse it-sector bij een omzetdaling van 5 procent in 2009 zonder noemenswaardige verbetering in 2010.
Van papier leest beter
Amerikaans onderzoek toont aan: onze hersenen houden meer van geprinte teksten dan teksten op een beeldscherm. Proefpersonen die een eenvoudige, toegankelijke tekst op papier en op scherm moesten lezen, hadden meer moeite zich te concentreren op de digitale versie. Het heeft met name te maken met de flikkerende lichtinval van een beeldscherm: die vergt meer
Het ene advies is het andere niet
Consultants en academische adviseurs hebben een verschillende opvatting over ‘advies', en ze gaan daardoor ook anders te werk bij de onderbouwing van hun argumentatie. Dit blijkt uit een dubbele casestudie waarbij een analyse is gemaakt van de manier waarop de twee groepen te werk gaan. Waar de academicus zich grotendeels baseert op theoretische (tekst)bronnen, is de consultant veel meer geneigd om op zijn ervaring en gezond verstand te vertrouwen.
Elke fusie heeft eigen waarschuwingssignalen
Er zijn verschillende signalen aan de hand waarvan duidelijk wordt of een fusie of overname op termijn waarde vernietigt. Dit stelt professor <a href="http://center.uvt.nl/gs/thesis/vermeule.html">Freek Vermeulen</a> in het maartnummer van het tijdschrift <a href="http://www.kluwermanagement.nl/index.aspx?m=magazine&f=thisedition&id=1">Management Executive</a>. Volgens Vermeulen zijn `dealmakers` vaak gepreoccupeerd met schaalgrootte en lijden veel executives aan `transactiehonger`, terwijl ze tegelijkertijd maar weinig acquisitie-ervaring hebben. Vermeulen is verbonden aan de London Business School
Vergrijzing houdt bedrijven niet bezig
Bedrijven zijn niet bezig met de vergrijzing. Slechts 15 procent van de Nederlandse bedrijven zegt dat het bij hen speelt, meldt financieel uitzend- en detacheringsbureau Accountemps.
VNG: drie tekortkomingen in zorgsysteem
De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) constateert in een brief aan de Tweede Kamer drie belangrijke tekortkomingen in het systeem van zorg en ondersteuning. De vereniging schrijft de brief naar aanleiding van de <a href="http://www.zorgmarkt.net/index.aspx?m=news&f=detail&id=19354">problemen rond Meavita.</a>
Tweede Kamer stemt in met EPD
<p>De Tweede Kamer stemde 19 februari 2009 in met een wet die de verplichte aansluiting van zorgverleners op het landelijk elektronisch patiëntendossier (EPD) regelt.</p>
Vacatures scoren onvoldoende
Werkgevers laten in vacatures wel weten wat voor kandidaat ze willen. Maar zichzelf en de baan verkopen, dat laat nog veel te wensen over, meldt arbeidsmarktcommunicatiebureau CampaignGroup.
Zachte-waardenonderzoek voorkomt verkeerde fusies
De kans dat een overname slaagt is ruim twee keer zo groot als de koper eerst onderzoek doet naar de zachte en menselijke factoren van de over te nemen partij. Dat melden onderzoekers van Hay Group. Bedrijven die onderzoek doen naar de cultuur, organisatie en het menselijk kapitaal hebben maar liefst ruim twee keer zo veel kans (70%) op succes als bedrijven die dat niet doen (30%). Toch laat ruim een derde van de kopers nog na om een formele <em>due diligence</em> uit te voeren naar de ‘zachte' factoren.
Sollicitant in toekomst door hersenscan
Tussen nu en vijf jaar zullen werkgevers hun werknemers een hersencan afnemen, vooral bij sollicitaties. Dat verwacht professor neuro-economie Willem Verbeke van de Erasmus Universiteit, aldus het ANP. Hersentests kunnen aanduiden welk soort banen bij iemand past. ‘Sommige verkopers zijn beter in het onderhouden van contacten dan het werven van nieuwe klanten. Dergelijk advies kunnen