Wat hebben een goed seksleven en talentontwikkeling met elkaar te maken?
Talentontwikkeling en seks hebben veel verwantschap met elkaar. Dr. Mirjam Baars vertelt hoe deze verwantschap in elkaar zit en hoe je daar als HR van kunt leren.
Voorkom reputatieschade: richtlijnen voor een veilig en professioneel gebruik van social media
Zo kun je je werknemers schriftelijk informeren over de manier waarop jouw organisatie wil dat zij met social media omgaan. Vul het naar behoefte aan.
Onderwijsinstelling Aventus: 'Data bevestigen of ontkrachten onderbuikgevoel'
Hoe gebruik je data om je docentenbestand op orde te houden? Bij Aventus koppelt analist Sanne de Haas gegevens. Dat geeft waardevolle inzichten.
Een sterke overeenkomst is de basis voor een succesvolle stage: dit moet HR weten
Duidelijke afspraken maken een stage tot een succes. Zorg dat alles goed geregeld is met dit voorbeelddocument voor een stageovereenkomst.
Hoe voorkom je dat een stagiair als werknemer wordt gezien? Check deze en andere vragen
Vermijd juridische valkuilen wanneer je een stagiair aanneemt met dit overzicht van vragen en duidelijke antwoorden over overeenkomsten met stagiairs.
Vakantie voorbij, werknemer gaat thuiswerken zonder toestemming: wat zegt de rechter?
De zomervakantie is in volle gang, maar wat als een werknemer na afloop niet terugkeert? Een software engineer bleef in Roemenië, ondanks duidelijke werkafspraken vooraf.
Ziekmelding na een festival? Dit mag HR wel en niet doen
Moet je actie ondernemen of gewoon doorbetalen? Voorkom fouten en lees alles over ziekmeldingen, inclusief de rol van de bedrijfsarts.
Transitievergoeding: alles wat jij als HR moet weten
De belangrijkste aspecten en praktische handvatten met betrekking tot de vergoeding.
Meer sollicitanten dankzij 'onbeperkt' verlof: KPN bewijst dat het werkt
Meer zeggenschap over vakantiedagen klinkt aantrekkelijk, maar hoe werkt dat écht? Bart Webers (directeur arbeidsvoorwaarden en beloning KPN) en advocaat Gerard Berghuis over vertrouwen, kaders en goede gesprekken.
Handig overzicht: zorgverlof
Heeft een werknemer een ziek kind, partner of familielid? Dan kan diegene gebruikmaken van zorgverlof. In dit artikel hebben we alle PW-publicaties over dit onderwerp voor je gebundeld.
Personeelshandboek: van saai document naar strategisch HR-instrument
Deze HR-professionals delen hun personeelshandboek bewust online. Niet alleen uit transparantie, maar ook als middel voor employer branding en recruitment.
Thuiswerken in de hitte: waar eindigt de zorgplicht van HR?
Op kantoor moet de werkgever zorgen voor een veilige en comfortabele werkplek, ook bij extreme hitte. Maar hoe zit dat als je thuiswerkt?
Collega verpest de sfeer, team wil afscheid: rechter benadrukt belang goede dossieropbouw
Een havenmeester bij Erfgoedhaven frustreert de onderlinge verhouding binnen het team. De werksfeer komt onder druk te staan en uiteindelijk volgt ontslag.
Mag je als werkgever weigeren om verlof te geven?
Nee, je moet een goede reden hebben om je werknemer vrije dagen te weigeren.
Onboarding checklist: zo zorg je voor een zachte landing van je nieuwe medewerkers
Een goede onboarding is belangrijk om je nieuwe medewerkers zich welkom te laten voelen én om ze langdurig aan je organisatie te binden. Gebruik de PW. checklist en vergeet geen enkele stap in het proces.
HR, durf kleur te bekennen: dit is hét moment om DEI te versterken
Diversity, equity en inclusion (DEI) staan wereldwijd onder druk. Volgens experts is dit hét moment om niet terug te deinzen, maar DEI juist hoog op de agenda te zetten.
HR-manager Ictivity: 'HR is een strategische positie die de koers van het bedrijf mee bepaalt'
Antoinette Vertommen werkt als HR-manager bij IT-serviceverlener Ictivity. In de spotlight beantwoordt ze 8 vragen over het HR-vak.
Zegt deze werknemer écht op via WhatsApp en is dat rechtsgeldig? Dit vindt de rechter ervan
Als een medewerker van PostNL via een appje zijn baan opzegt, ziet de werkgever dit als vrijwillig ontslag. Maar de werknemer krabbelt terug. De werkgever houdt voet bij stuk.