59% van werkgevers heeft last van arbeidskrapte en dat percentage wordt alleen maar hoger. Wat is de oorzaak? En hoe zorg je er als HR voor dat de business blijft draaien?

Het exitgesprek gebruik je om je organisatie te verbeteren en aantrekkelijker te maken voor huidige en toekomstige medewerkers. Lees tips en voorbeeldvragen voor dit gesprek.

Bij Gemeentelijk Belastingkantoor Twente ontwikkelde Bas Keur het Motivatiemodel zodat medewerkers energie uit hun werk halen en de kans krijgen om te groeien.

Dit betekent dat mensen van 60 jaar en ouder die een WIA-aanvraag doen, een snellere en vereenvoudigde beoordeling kunnen krijgen.

Toen de CEO de bonus van 1 maandsalaris aankondigde, had de medewerker nét opgezegd. Als haar werkgever weigert uit te betalen, stapt ze naar de rechter.

Werkgevers zijn voor de WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) en de WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten) standaard publiekelijk verzekerd bij UWV. Ze kunnen echter ook eigenrisicodrager worden voor de WGA en zich daarvoor privaat verzekeren. Wat houdt dit WGA-eigenrisicodragerschap in en waar moet je op letten als je de overstap wilt maken? 

De Europese Commissie wil stages eerlijker, inclusiever en beter maken. Stagiairs moeten kunnen rekenen op betere arbeidsvoorwaarden en een leeromgeving die bijdraagt aan hun ontwikkeling.

Talentontwikkeling en seks hebben veel verwantschap met elkaar. Dr. Mirjam Baars vertelt hoe deze verwantschap in elkaar zit en hoe je daar als HR van kunt leren.

Zo kun je je werknemers schriftelijk informeren over de manier waarop jouw organisatie wil dat zij met social media omgaan. Vul het naar behoefte aan.

Hoe gebruik je data om je docentenbestand op orde te houden? Bij Aventus koppelt analist Sanne de Haas gegevens. Dat geeft waardevolle inzichten.

Duidelijke afspraken maken een stage tot een succes. Zorg dat alles goed geregeld is met dit voorbeelddocument voor een stageovereenkomst.

De zomervakantie is in volle gang, maar wat als een werknemer na afloop niet terugkeert? Een software engineer bleef in Roemenië, ondanks duidelijke werkafspraken vooraf.

De belangrijkste aspecten en praktische handvatten met betrekking tot de vergoeding.

Meer zeggenschap over vakantiedagen klinkt aantrekkelijk, maar hoe werkt dat écht? Bart Webers (directeur arbeidsvoorwaarden en beloning KPN) en advocaat Gerard Berghuis over vertrouwen, kaders en goede gesprekken.

Heeft een werknemer een ziek kind, partner of familielid? Dan kan diegene gebruikmaken van zorgverlof. In dit artikel hebben we alle PW-publicaties over dit onderwerp voor je gebundeld.

Deze HR-professionals delen hun personeelshandboek bewust online. Niet alleen uit transparantie, maar ook als middel voor employer branding en recruitment.

Een havenmeester bij Erfgoedhaven frustreert de onderlinge verhouding binnen het team. De werksfeer komt onder druk te staan en uiteindelijk volgt ontslag.

Nee, je moet een goede reden hebben om je werknemer vrije dagen te weigeren.