PW.
PW.
  • Nieuws & inspiratie
  • Nieuwe werknemer
    • Arbeidskrapte
    • Onboarding
    • Recruitment
    • Participatiewet
  • In dienst
    • Arbeidsovereenkomsten
    • Burn-out, werkstress en beroepsziekten
    • Conflict en mediation
    • Grensoverschrijdend gedrag
    • Hybride werken
    • Verlof en vakantie
    • Verzuim
    • Pensioenen
    • Performance management
    • Privacy
  • Uit dienst
    • Ontslag
    • Ontslagredenen
    • Reorganisatie
  • Strategie
    • Diversiteit en inclusiviteit
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Employee experience
    • Hybride werken
    • Opleiden en ontwikkelen
InloggenAbonneren

Personeelsplanning

Meer over personeelsplanning
Arbeidsmobiliteit: het complete overzicht van de mogelijkheden

Arbeidsmobiliteit: het complete overzicht van de mogelijkheden

Arbeidsmobiliteit is een belangrijk thema voor HR-professionals. Als HR-professional zoek je immers constant naar manieren om medewerkers vitaler, duurzamer inzetbaar, flexibeler en innovatiever te maken en te houden. Dit overzicht van mogelijkheden...

Strategische personeelsplanning: 6 stappen en 8 bouwstenen

Strategische personeelsplanning: 6 stappen en 8 bouwstenen

In een snel veranderende wereld - of een wereld in crisis - lijkt het bijna onmogelijk om vooruit te kijken naar wat de organisatie op de korte én langere termijn nodig heeft. Dat maakt strategische personeelsplanning (SSP) tot een uitdaging, maar...

Wat is strategische personeelsplanning?

Wat is strategische personeelsplanning?

Wat is strategische personeelsplanning? En welke stappen moet je zetten zodat jouw organisatie op het juiste moment de juiste mensen op de juiste plek heeft? Kan dat wel in deze veranderende wereld? In dit artikel leggen we uit wat strategische...

Achtergrond & opinie

Lees meer
De praktijk van strategische personeelsplanning in de zorg

De praktijk van strategische personeelsplanning in de zorg

De zorgsector is al tijden behoorlijk in beweging. Hoge kwaliteitseisen in combinatie met de arbeidsmarktproblematiek zorgen ervoor dat vooruitdenken - bij voorkeur in scenario's - en daar weer op anticiperen, steeds belangrijker worden. Een casus...

5 tips voor Lean personeelsplanning

5 tips voor Lean personeelsplanning

Lean management kan HR veel tijd en kosten besparen. Ook lean personeelsplanning is mogelijk. 5 tips om strategische personeelsplanning (SPP) lean te maken.

Stappenplan voor Strategische Personeelsplanning

Stappenplan voor Strategische Personeelsplanning

Veel organisaties zien op tegen personeelsplanning. Het is nogal een traject. In dit artikel een stappenplan voor de invoering van strategische personeelsplanning bij een grote Nederlandse gemeente.

Een stappenplan voor SPP in de zorg

Een stappenplan voor SPP in de zorg

Organisaties in de zorg die nog niet zijn begonnen met strategische personeelsplanning, moeten een inhaalslag maken. Het wiel opnieuw uitvinden is niet nodig. In binnen- en buitenland delen organisaties hun expertise en stappenplannen.

Nieuws

Lees meer
Sterke banengroei dankzij buitenlandse bedrijven

Sterke banengroei dankzij buitenlandse bedrijven

De komst van buitenlandse bedrijven naar Nederland heeft weer meer banen opgeleverd. Dit is ook te danken aan de groei van deze bedrijven.

Millennials: grote kans op goede baan

Millennials: grote kans op goede baan

Van de werkenden in ons land zijn 25- tot 34-jarigen, de millennials, het meest optimistisch over hun kansen op het vinden van een goede baan in 2017. Een ruime 60 procent ziet die kansen positief in.

Werving en selectie sinds vijf jaar weer in top-5 HR-prioriteiten

Werving en selectie sinds vijf jaar weer in top-5 HR-prioriteiten

Voor het eerst sinds ruim vijf jaar staat werving en selectie weer in de top 5 van HR-prioriteiten. 22 procent van de HR-medewerkers en bestuurders ziet de noodzaak hiervan in.

welke-regels-gelden-er-voor-referenties

7 redenen waarom SPP niet slaagt

Al jaren staat het hoog in de to-dolijst van HR. Toch lijkt strategische personeelsplanning in veel organisaties niet van de grond te komen. Dit zijn de belangrijkste obstakels.

Boeken & whitepapers

Lees meer
Maak een succesvol strategisch personeelsplan in twaalf stappen

Maak een succesvol strategisch personeelsplan in twaalf stappen

Als u uw organisatie gezond en wendbaar wilt houden, is strategische personeelsplanning onontbeerlijk.

Elf adviezen voor een toekomstbestendige en wendbare organisatie

Elf adviezen voor een toekomstbestendige en wendbare organisatie

Hoe krijgt u een gezonde en wendbare organisatie? Met strategische personeelsplanning ontdekt u hoe u uw organisatie toekomstbestendig kunt maken.

Hoe strategische personeelsplanning kan helpen in een krappe arbeidsmarkt: twaalf adviezen

Hoe strategische personeelsplanning kan helpen in een krappe...

In een krappe arbeidsmarkt is het verleidelijk je vooral te richten op het snel vervullen van openstaande vacatures. Toch kun je juist dan veel hebben aan strategische personeelsplanning (SPP). Een grondige analyse van de spanning tussen toekomstige...

Tactische en operationele Personeelsplanning

Tactische en operationele Personeelsplanning

Het boek biedt tal van praktische handvatten voor planners en roosteraars. Daarnaast is het boek bedoeld voor HR-businesspartners, leidinggevenden, arbo-professionals en onderneming sraadsleden, die werk willen maken van professionele...

Bekijk vacatures
  1. De belangrijkste nieuwe maatregelen tegen COVID-19 ?

  2. Weer veilig naar kantoor na de lockdown

  3. Onderzoeksresultaten PW. monitor: wat vindt HR-professional van de WAB?

  4. De 5 best gelezen artikelen over corona

  5. Whitepaper Wet arbeidsmarkt in balans

  6. Zo motiveer je werknemers: De Expectancy Theory van Victor Vroom

  • Abonneren
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over PW.
  • PW. Academy
  • Digitaal Magazine
  • Adverteren
  • Vacatures

Snel naar

  • Nieuws & inspiratie
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Praktijkgidsen
  • Podcasts
  • Checklisten
  • Digitaal magazine

Nieuwe werknemer

  • Arbeidskrapte
  • Onboarding
  • Participatiewet
  • Recruitment

In dienst

  • Arbeidsovereenkomsten
  • Burn-out, werkstress en beroepsziekten
  • Conflict en mediation
  • Grensoverschrijdend gedrag
  • Hybride werken
  • Pensioenen
  • Performance management
  • Privacy
  • Verlof en vakantie
  • Verzuim

Uit dienst

  • Ontslag
  • Ontslagredenen
  • Reorganisatie

Strategie

  • Diversiteit en inclusiviteit
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Employee experience
  • Hybride werken
  • Opleiden en ontwikkelen

PW. is onderdeel van VMN media. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen