Alles over Verlofregelingen

Handig overzicht: zorgverlof
Werknemers met een ziek kind, een zieke partner of ander familielid kunnen gebruik maken van zorgverlof. Alle artikelen over dit onderwerp op PW. staan in dit artikel gebundeld.

Verlof rondom ouderschap: de verlofvormen op een rij
Voor (nieuwe) ouders kunnen de verschillende regels rondom verlof doen duizelen. Wat voor soorten verlof zijn er en wat houden ze in?

Dit is de huidige wet- en regelgeving over verlof
Verlof is vrijstelling van het verrichten van de afgesproken arbeid, gekoppeld aan een bepaald doel of aan bepaalde omstandigheden, waarbij doorbetaling van het loon afhankelijk is van het type verlof.

Deze organisaties introduceerden een eigen aanvullend verlof
Extra verlofmogelijkheden voor mantelzorg, een sabbatical, transitie of zelfs onbeperkt: hoe werkt dat in de praktijk? Vier HR-professionals delen hun ervaring.

Met deze opties wil demissionair minister verlofstelsel vereenvoudigen
Het verlofstelsel is nu zo complex, dat de roep om vereenvoudiging luid klinkt. Na een verkenning deelt demissionair minister van Sociale zaken en Werkgelegenheid nu de mogelijkheden.

Veelgestelde vragen over adoptieverlof
Wanneer een werknemer een kind adopteert of een pleegkind in huis neemt, heeft hij recht verlof. Een overzicht van veelgestelde vragen over adoptieverlof.

PKB: meer flexibiliteit in verlof, minder HR-vragen
Het Persoonlijk Keuzebudget (PKB) haalt de bezem door veel verschillende soorten verlof en de bijbehorende onduidelijkheden. Wat is het PKB en welke mogelijkheden brengt het voor werkgevers en -nemers?

Kortdurend en langdurend zorgverlof: het verschil
Wanneer is sprake van kortdurend zorgverlof en waneer is het langdurend zorgverlof? Hieronder vind je alle informatie die je nodig hebt.

Bijzonder verlof en calamiteitenverlof: bij speciale dagen en...
Veel mensen zijn onbekend met de bijzondere verlofvormen en wanneer je daar recht op hebt. En wat moet er aan de hand zijn om aanspraak te maken op het calamiteitenverlof?
Opnemen vakantie-uren vraagt om extra aandacht en overleg
Voor werkgevers en werknemers is het goed verdelen en opnemen van vakantie-uren een hele opgave geworden. Denk alleen al aan het stuwmeer van vakantie-uren dat ontstaan is door de coronacrisis. Hoe kan je als werkgever nu het beste omgaan met de...