1. Quizvraag: Mag je de arbeidsovereenkomst van je zieke werknemer beëindigen met een vso?
  2. Ziekmelding na Bevrijdingsdag: wanneer betaal je het loon door en wanneer niet?
  3. Loonstop bij zieke werknemer na weigering mediation? Dit zegt de rechter
  4. Mag zieke werknemer passend werk met weinig uitdaging weigeren? Dit zegt de rechter
  5. Quizvraag: Wat is een belangrijke re-integratieverplichting van de werkgever?
  6. HR-manager werkt met verzuimcoach bij Rijkswaterstaat: 'Herstel stagneert als mensen weinig energie krijgen van hun werk'
  7. WIA-wachttijden lopen wéér verder op: verzuimexpert geeft tips
  8. Werkgever moet sneller duidelijkheid krijgen bij re-integratie zieke werknemer
  9. Drugsverslaving verzwegen bij sollicitatie: mag werkgever direct ontslaan?
  10. Quizvraag: Welke gegevens mag je bij een ziekmelding navragen en registreren?
  1. Deze 4 hefbomen waarborgen de mentale weerbaarheid van medewerkers
  2. Zo help je een werknemer met financiële problemen
  3. Arbo-businesspartner Babilou Family Nederland: 'We gaan nu meer mensgericht te werk'
  4. Advies bedrijfsarts wordt leidend: re-integratietoets geeft HR meer grip op verzuim
  5. Zo maak je een sterke businesscase voor verzuimpreventie
  6. Lees nu het nieuwe PW. Werkboek 'Focus op verzuimpreventie'
  7. Duurzame inzetbaarheid stagneert: 'Gedeelde verantwoordelijkheid ontbreekt nog te vaak'
  8. Voorbij de verzuimpleister: preventie die wél werkt
  9. Verzuimpreventie faalt: experts laten zien wat er misgaat en wat we eraan kunnen doen
  10. HR moet arbeidsongevallen strakker opvolgen, Eerste Kamer stemt in met meld- en vergewisplicht