Het inschakelen van de bedrijfsarts, re-integratieverplichtingen, contact met UWV. Wanneer moet je deze acties uitvoeren? Met de poster over de Wet verbetering poortwachter plan je dit eenvoudig.

Krijg je serieuze signalen dat de zieke medewerker minder ziek is dan diegene doet voorkomen? Dan kun je ervoor kiezen om een recherchebureau in te schakelen, maar daar zitten wél voorwaarden aan verbonden. Aan de hand van een aantal rechtszaken licht arbeidsrechtadvocaat Jacobien Frederix-Gianotten dit toe.

Het griepseizoen is begonnen, met een piek van december tot en met maart. Welke vragen mag je stellen bij een ziekmelding? Wanneer mag je het loon stopzetten? En onder welke voorwaarden is ontslag mogelijk? Ontdek welke regels er gelden bij ziekteverzuim en hoe je ze in de praktijk toepast.

Moet je actie ondernemen of gewoon doorbetalen? Voorkom fouten en lees alles over ziekmeldingen, inclusief de rol van de bedrijfsarts.

Een werknemer is bijna 104 weken ziek als hij zich plotseling volledig hersteld meldt. De bedrijfsarts ziet nog steeds beperkingen. Moet de werkgever deze betermelding accepteren?

Een zieke werknemer heeft veel rechten, maar tegelijkertijd ook bepaalde verplichtingen. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent en voorkom juridische fouten bij ziekteverzuim.

Menstruatie en de menopauze zijn onlosmakelijk verbonden met het leven van een vrouw. Desondanks blijft de impact die deze hormonale fasen kunnen hebben op het dagelijks functioneren van vrouwen, vaak onbesproken.

Bij ontslag na langdurige ziekte kan de eindafrekening hoger uitvallen dan werkgevers verwachten. De advocaat-generaal, de hoogste adviseur van de Hoge Raad, is van mening dat werknemers ook vakantiedagen opbouwen in de periode waarin zij geen loon meer ontvangen.

Een medewerker bericht HR dat zijn hond is overleden en dat hij daardoor die dag niet kan werken. Is dit een geldige ziekmelding of moet hij vakantie opnemen? Speel mee met de quizvraag en test je kennis.

Een zieke schoonheidsspecialiste krijgt eerst 100% van haar loon doorbetaald en later nog maar 70%. Wat begint als loonconflict, eindigt in een schorsing en ontbindingsprocedure.