Met deze bedrijven doet HR het liefst zaken

Welke bedrijven schakelt HR het liefst in? Dit is inzichtelijk gemaakt in het Partner of Choice-onderzoek 2020 van PW. Daarin vind je winnaars én challengers in zes categorieën.

Met deze bedrijven doet HR het liefst zaken

In de periode februari en maart 2020 is online onderzoek gehouden onder lezers van PW. om hun inkoopgedrag te inventariseren. Er is een simpele, maar cruciale vraag per onderwerp gesteld: 'met welke leveranciers doet u het liefst zaken op de volgende gebieden?' Bijna 750 HR-professionals deden mee aan het onderzoek. Van hen zegt drie op de vier betrokken te zijn bij de inkoop van producten en diensten.

De winnaar & challengers zijn te vinden in de volgende zes categorieën:
* Opleiding & Talentmanagement
* Gezondheid & Vitaliteit
* Duurzame Inzetbaarheid

* Arbeidscommunicatie & Werving en selectie
* Digital HR & HR-software
* Employee Experience

% van de HR-professionals dat is betrokken bij de inkoop van diensten en producten in deze categorieën

Resultaten

De resultaten van het Partner of Choice onderzoek zijn online te lezen in het digimagazine 'Partner of Choice' van PW. Dit magazine bevat naast de onderzoeksresultaten ook interviews met leveranciers en tips voor strategisch inkopen en onderhandelen.

Partner of Choice-longlist

Dat levert een Partner of Choice longlist 2020 op met winnaars en challengers. Hiermee beoogt PW. inkoopbeslissingen voor HR-professionals te vergemakkelijken. Het onderzoek bevat zes verschillende categorieën ( zie kader) en wordt jaarlijks herhaald.

Lees nu online gratis het digitale magazine!

In het digimagazine:

De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

Foto: Justin Zuure

Minder werk, dus minder uren werken bij Paperdork: 'Augustus is een...

In de rubriek over inspirerende initiatieven '3 vragen aan' deze keer: Nikkie den Dekker, mede-eigenaar Paperdork.

De visie op veilige en gezonde arbeid in 2040. Wat is de stand van zaken?

De visie op veilige en gezonde arbeid in 2040. Wat is de stand van...

Hoe staat het met de Arbovisie 2040, 1 jaar na het eerste SER-advies? 10 thema's op een rij.

8 tips voor het kiezen van een goede arbodienst

8 tips voor het kiezen van een goede arbodienst

Wil je de positieve rol van een arbodienst ervaren, dan is het selecteren van een goede arbodienst essentieel. Helaas is zo'n goede keuze lang niet altijd vanzelfsprekend. HR-professional Diane Dros geeft tips.

Employee experience bij Randstad: 'Oude gewoontes loslaten en nieuwe aanleren'

Employee experience bij Randstad: 'Oude gewoontes loslaten en nieuwe...

Randstad Groep Nederland startte 4 jaar geleden met een employee experience-aanpak. Heleen Mes, expert op dit gebied, sprak met Andrea Pierik, lead employee experience en chief portfolio officer HR, over haar ervaringen.

Leefstijl en leiderschap beïnvloeden duurzame inzetbaarheid 

Leefstijl en leiderschap beïnvloeden duurzame inzetbaarheid

Onregelmatig werken heeft gevolgen voor de inzetbaarheid van je mensen. Hoe waarborg je die in de 24-uurseconomie? Bart van Opstal, adviseur duurzame inzetbaarheid, geeft tips.

Foto: Herbert Wiggerman | Vakfotografienet

CHRO Achmea: 'Blijf verliefd op het probleem, dan zie je altijd...

Hoe beweeg je mee in de snel veranderende wereld van werk? Voor Nadine Beister is de grootste HR-pijler dit jaar het vergroten van de wendbaarheid van de organisatie.

Met succes aan de slag met de Roadmap Werkgeluk

Met succes aan de slag met de Roadmap Werkgeluk

Als HR wil je werkgeluk introduceren en verankeren in de organisatie. Met de Roadmap Werkgeluk heb je een slim stappenplan en kun je direct aan de slag.

Zo kunnen werkgevers personeel met kinderopvangproblemen helpen

Zo kunnen werkgevers personeel met kinderopvangproblemen helpen

De kinderopvang piept en kraakt door personeelstekorten. Wat als jouw personeel geen kinderopvang heeft en niet kan komen werken? Dit zijn de opties.