1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Opleiden en ontwikkelen

Collectie bijgewerkt op 13-06-2025

Het is als medewerker belangrijk om je te blijven ontwikkelen en zo toekomstbestendig te blijven. Als werkgever is het belangrijk dit te faciliteren. Hoe motiveer je medewerkers om zich te ontwikkelen en welke subsidies zijn er?

Voorbeelddocumenten

  1. Voorbeelddocument.HR-jaarkalender 2025

Praktijkgidsen

  1. Verdieping.Alles wat HR moet weten over de Wet leven lang leren
  2. Verdieping.Scholing en stage

Overige artikelen

  1. Voordelen van een EVC-procedure
  2. Het nieuwe leren: de verschillende manieren
  3. 10 tips om werkplekleren te bevorderen
  4. Best practice in Den Haag: leren door van plek te wisselen
  5. Eigen regie als sleutel tot actieve talentontwikkeling
  6. Via je lijf al duwend je talent ontdekken
  7. De hefbomen van talentontwikkeling
  8. Jobs to be done-raamwerk gebruiken voor leerinterventies
  9. Mondiaal leren: het vreemde als aanleiding
  10. Wanneer kies je voor fysieke of online trainingen? 
  11. Zo creëer je een talentgerichte organisatie
  12. Het creëren van een continue leercultuur: 4 uitgangspunten
  13. Opleiden van werknemers: breng een beetje Netflix in je opleidingsaanbod
  14. Sterke punten methodiek: goede basis voor talentontwikkeling
  15. Holacracy stimuleert talentontwikkeling
  16. Talentontwikkeling in de praktijk: veel vrijheid voor medewerkers
  17. Zo stimuleer je duurzame inzetbaarheid op basis van wetenschappelijk onderzoek
  18. Nut en noodzaak van het skillspaspoort
  19. Aan de slag met het skillspaspoort
  20. Leven lang ontwikkelen wordt het nieuwe normaal 
  21. 'Innovaties dwingen medewerkers om aan competenties te werken'
  22. Deze persoonlijkheidstesten zijn het meest effectief
  23. 'Talentgericht leiderschap leidt tot verbeterde werkprestaties'
  24. Zo overtuig je managers het belang van talentontwikkeling
  25. Het succes van talentontwikkeling: lessen van leidinggevenden
  26. Op weg naar futureproof talentmanagement
  27. 5 subsidies voor opleiden en ontwikkelen
  28. Wat houdt de SLIM-subsidie in?
  29. Wat is en doet een O&O-fonds?
  30. Subsidieregeling praktijkleren
  31. Voorwaarden levenlanglerenkrediet
  32. Subsidie voor Noordelijke ondernemers
  33. Studiekostenbeding: wanneer is terugbetalen redelijk en billijk?
  34. Studiekostenbeding in een arbeidscontract
  35. Maak duidelijke afspraken als je studiekosten vergoedt
  36. Studiekostenbeding vanaf augustus 2022 (soms) verleden tijd
  37. Loopbaancounseling onder de loep
  38. De STARR-methodiek in het loopbaancoachingsgesprek
  39. De rol van een loopbaancoach bij arbeidsmobiliteit
  40. 6 onmisbare vragen voor een loopbaangesprek
  41. Juridische aspecten van arbeidsmobiliteit
  42. Arbeidsmobiliteit: het complete overzicht van de mogelijkheden
  43. Stimuleer interne mobiliteit met feedback
  44. De mogelijkheden van een talent pool
  45. ‘Talentmanagement kan interne mobiliteit aanjagen’
  46. Hoe krijg je een goed functionerend team?
  47. Werken met verhalen in teamontwikkeling
  48. Effectief werken aan de cultuur van organisaties
  49. Teamen als bekwaamheid
  50. Hoogleraar Henk Volberda: 'Driekwart innovatiesucces bepaald door ontwikkeling medewerkers'
  51. Waarom AI alleen werkt als je ook in mensen blijft investeren
  52. Arjen Banach: 'Leren is de enige manier om voldoening te houden in je werk'