Zo maak je de omslag naar evidence based HR

Zo maak je de omslag naar evidence based HR

HR is van oudsher de softe kant van de organisatie. Maar ook de softies ontkomen niet meer aan het werken met ‘harde’ data. Aan de slag dus met HR-analytics. Myra van Herwijnen, manager Kenniscentrum Employee Benefits bij VLC & Partners, legt uit...

5 concrete handvatten om HR-analytics optimaal te benutten

5 concrete handvatten om HR-analytics optimaal te benutten

HR heeft vaak moeite om analytics goed op te pakken, terwijl dit onontbeerlijk is wil je als HR-afdeling of -professional duurzaam je toegevoegde waarde voor de organisatie kunnen bewijzen. Welke stappen kun je zetten om die lastige implementatie...

Hoe wordt HR meer datagedreven?

Hoe wordt HR meer datagedreven?

Data, getallen, harde gegevens. Het zijn zaken waar de gemiddelde HR-functionaris van nature niet warm voor loopt. Jammer, want zonder die data kun je de directie moeilijk overtuigen van je plannen. En misschien nog vervelender: het is lastig om aan...

Werknemer vreest voor veiligheid personeelsdata

Werknemer vreest voor veiligheid personeelsdata

Schandalen met gelekte gegevens hakken er in bij werknemers. 64 procent zegt het idee te hebben dat de informatie die hun werkgever heeft verzameld niet veilig is. Ruim de helft (52%) denkt dat het risico toeneemt door het gebruik van nieuwe bronnen...

Zo maak je de belofte van HR-analytics waar

Zo maak je de belofte van HR-analytics waar

De meeste bedrijven hebben de basis van HR-analytics op orde. Maar hoe boek je er resultaat mee? In veel gevallen halen bedrijven niet het maximale uit de beschikbare data. Daarvoor is vooral draagvlak en daadkracht nodig, vindt ook expert Gerard...

‘HR analytics volgende stap in evolutie HR’

‘HR analytics volgende stap in evolutie HR’

HR-professionals hebben in toenemende mate belangstelling voor analytics. Alleen, waar mee te beginnen? Welke valkuilen met je vermijden? Welke mogelijkheden bieden analytics? Op een recente conferentie werd hier door drie sprekers vanuit theorie en...

Twaalf whitepapers die de HR-professional verder helpen

Twaalf whitepapers die de HR-professional verder helpen

In 2017 hebben we maar liefst 12 interessante whitepapers van Visma ontvangen over actuele HR-onderwerpen. De 12 whitepapers zijn verdeeld over vier thema’s. Hieronder een overzicht van deze thema’s en links naar de whitepapers voor wie nog eens...

Voorachteruitgang

Voorachteruitgang

Recent was ik op het congres van de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) dat in het teken stond van technologie, big data en robots. U weet het inmiddels wel, dat van ‘de robots komen’ en ‘de wereld verandert exponentieel’. Als u daar geen...

HR Analytics

HR Analytics

HR Analytics komt steeds meer op het pad van HR-professionals. Gewild en ongewild. Het gebruikmaken van allerhande data bij HR-beslissingen is echter wel een uitdaging. Hoe krijg je als HR een beetje grip op deze ogenschijnlijk complexe...