1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

  1. Werknemer neemt na 104 weken ziekte vakantiedagen op, wat zegt de rechter?
  2. De gevolgen van long covid en lessen voor HR
  3. VSO getekend, maar WW-uitkering vertraagd: wat zegt de rechter?
  4. Leidt een misplaatste grap van een arts tot ontslag? Dit zegt het hof
  5. Rechter buigt zich over concurrentiebeding van 5 jaar: wat zijn de gevolgen?
  6. Recht op compensatie 'overige' dagen bij zwangerschapsverlof?
  7. Rechter doet uitspraak: werknemer eist uitbetaling collectieve bedrijfsvakantie
  8. Weegt een deskundigenoordeel zwaarder dan het oordeel van de bedrijfsarts?
  9. Hoge Raad: extern ondernemerschap telt mee bij beoordeling werkrelatie
  10. Concurrentiebeding automatisch verlengd? Dit zegt de rechter
  11. Mijn werknemers hebben een relatie op de werkvloer, wat nu?
  12. Dit moet je weten over de geldigheid van een studiekostenbeding
  13. Is deze beveiliger een werknemer of zelfstandige? Dit zegt de rechter
  14. Is een getuigschrift automatisch positief als de werkgever negatieve info weglaat? Dit zegt de rechter
  15. Mag je als werkgever het basisloon van de bonus aftrekken? Dit zegt de rechter
  1. Wie heeft er nou opgezegd: werkgever of werknemer? De rechter doet uitspraak
  2. Leiden anonieme klachten over grensoverschrijdend gedrag tot ontslag? Dit zegt de rechter
  3. Top 7 meest gelezen rechtspraak voor HR in 2024
  4. 3 belangrijke HR-rechtspraken van 2024
  5. Kerst met collega's: de meest spraakmakende arbeidsconflicten voor de rechter
  6. Is volledige doorbetaling bij ziekte verworven recht? Dit zegt de rechter
  7. Sinterklaas op de werkvloer: 3 spraakmakende arbeidsconflicten
  8. Arbeidsovereenkomst niet aangezegd, dus stilzwijgend verlengd? Dit zegt de rechter
  9. Werknemer zegt op zonder tussentijdse opzegmogelijkheid, wat zegt de rechter?
  10. Inroepen van ontbindende voorwaarde vanwege ongeldig rijbewijs, wat zegt de rechter?
  11. Een verrassingsbezoek brengen aan zieke werknemer? Dit zegt de rechter
  12. Arbeidsovereenkomst zwangere medewerker mocht in proeftijd toch worden ontbonden oordeelt de rechter
  13. Zieke werknemer werkt niet mee aan re-integratie en krijgt ontslag. Wat zegt de rechter?
  14. Werknemer zwijgt over gezondheid, wordt aangenomen en weer ontslagen. Wat zegt het hof?
  15. Voorbereidingstijd en afsluittijd als werktijd: hoe gaat HR hiermee om?