De signalen en oorzaken van burn-out

De cijfers rondom burn-out stijgen. Ze zijn nu nog hoger dan vóór de pandemie, zo blijkt uit onderzoek van TNO. Voor de HR-professional ligt er de belangrijke taak om ter preventie van burn-out te adviseren binnen het bedrijf. Hoe herken je signalen...

Gezien het aantal burn-outs en de stress die mensen ervaren in het combineren van werk en privéleven, is het begrijpelijk dat (met name) Generaties X en Y een sterke behoefte hebben aan meer vrije tijd en onthaasting.

We spreken er al jaren over: burn-outs en de remedie ertegen. Telkens worden nieuwe manieren van werken bedacht om burn-outs tegen te gaan: flexibiliteit in werkuren, extra ruimte om vrij te nemen of andere benefits zoals mindfulnessprogramma’s. En...

Besteed extra aandacht aan de gezondheid van vrouwen 

Werknemers beschermen tegen hart- en vaatziekten. Is dat een zaak van de werkgever? Ja, zegt cardioloog Janneke Wittekoek, want juist die werkgever kan de medewerkers een duwtje geven in de goede richting. En o ja: besteed daarbij speciale aandacht...

Foto: Pedro Figueras | Pexels

Werkstress kost de gezamenlijke Nederlandse werkgevers maar liefst 3,2 miljard euro. Die kosten komen vooral voor rekening van ziekteverzuim: werkstress en een te hoge werkdruk zijn de oorzaak van een derde van het verzuim. Er valt voor werkgevers...

5 tips bij stress door een overbetrokken leidinggevende

Het komt nog wel eens voor: leidinggevenden die niet los kunnen laten en daardoor stress veroorzaken bij medewerkers van een bedrijf. Hoe kunnen medewerkers zo'n leidinggevende in goede banen leiden? Coach Annette van Engelen geeft tips.

Vijf tips voor thuiswerken zonder stress

Thuiswerken, het heeft zo z’n voordelen, maar er liggen ook risico’s op de loer. Zo ervaart een op de tien Nederlanders meer werkstress door thuiswerken. Hoe kun je de risico's van thuiswerken beperken?

Arbobalans 2020: vier uitkomsten rond werkdruk en verzuim

Hoeveel werkdruk werknemers ervaren is tussen 2014 en 2019 gelijk gebleven, blijkt uit de Arbobalans 2020 van TNO. Dat kun je interpreteren als goed nieuws, zegt Wendela Hooftman, senior onderzoeker werk en arbeid bij TNO. Ze bespreekt vier...

Werkstress aanpakken begint bij beter leiderschap

Heeft jouw bedrijf dit jaar ook meegedaan aan de Week van de Werkstress? Mooi zo. Werkstress is beroepsziekte nummer 1. Bewustwording en aandacht zijn daarom heel belangrijk. Maar daarmee ben je er nog lang niet.