1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

  1. Voor abonneesEerste Kamer stemt in met Wet vereenvoudiging banenafspraak, dit moet HR weten
  2. Voor abonneesGedragscode tegen ongewenst gedrag wordt verplicht: actie van HR vereist
  3. Voor abonneesWet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten aangenomen door Tweede Kamer
  4. Voor abonneesMinimumloon omhoog: dit betekent de Wet eerlijker inkomen voor HR
  5. Voor abonneesNieuwe wet over minimumloon op komst: zo bereid je je als HR voor
  6. Voor abonneesAlles wat HR moet weten over de Wet herziening bedrag ineens
  7. Voor abonneesDe nieuwe Wet modernisering concurrentiebeding: een overzicht
  8. Voor abonneesDe Wet gelijke beloning van mannen en vrouwen: een overzicht
  9. Voor abonneesDe Wet modernisering en uitbreiding strafbaarstelling mensenhandel: een overzicht
  10. Voor abonneesDit betekent de Wet vaststelling regels voor een lang leven voor HR
  1. Voor abonneesDit moet je weten over de Wet bereikbaarheid buiten werktijd
  2. Voor abonneesDit moet HR weten over de Wet invoering rouwverlof
  3. Voor abonneesDe Wet wijziging tegemoetkoming loondomein: een overzicht
  4. Voor abonneesDit moet je weten over de Wet verhoging minimumloon
  5. Van minimum maandloon naar uurloon
  6. Dit moet je weten over de Wet eerlijk delen
  7. In 6 stappen pak je de loonkloof aan
  8. Ieder bedrijf verplicht een vertrouwenspersoon lijkt ervan te komen
  9. Wet gelijke kansen bij werving en selectie - wat HR moet weten