Optimisme
Welkom in 2022! Ik had veel hoop dat we ons inmiddels wat meer zouden hebben ontworsteld uit de greep van de pandemie, maar toch starten we dit jaar opnieuw met het overgrote deel van onze medewerkers thuis.
Inkoop en digitalisering: wat betekent dit voor HR?
Het inkoopvakgebied verandert razendsnel. De tijd is voorbij dat je leveranciers vooral vergelijkt op prijs. Wat speelt er precies op inkoopgebied en wat is de impact hiervan op HR? In dit artikel: digitalisering en de gevolgen voor HR.
Werknemer beschuldigt werkgever van pesterijen en stapt op. Is ontslag op staande voet rechtsgeldig? [rechtspraak]
Een werknemer die jarenlang werd geprezen om zijn prestaties, raakt uit de gratie als hij een nieuwe leidinggevende krijgt. Als het niet lukt om een minnelijke regeling te treffen, neemt de werknemer op staande voet ontslag.
6 tips om verzuim door stress en burnouts te voorkomen
Door het thuiswerken en de onzekerheid die gepaard gaat met de coronaperiode, dreigen steeds meer werknemers uit te vallen door stress. Wat kunnen HR-professionals en managers doen om dit verzuim te voorkomen? Ellen Botman, stress-expert en CEO van Happy Brain Clinics, deelt zes tips die helpen om burnouts tegen te gaan in 2022.
5 tips om de mentale veerkracht te trainen
Er worden steeds meer en hogere eisen gesteld aan managers en medewerkers. Daar is mentale veerkracht voor nodig. Bedrijfsartsen en GZ-psychologen geven 5 tips.
Corona voor de rechter: rechtszaken waarin COVID-19 een hoofdrol speelde
Alles wat in de maatschappij gebeurt, heeft invloed op de werkvloer. Zo ook corona. Van ontslag op staande voet wegens het niet naleven van de regels tot een conflict over thuiswerken. Lees de vijf zaken waarin de coronacrisis de arbeidsverhoudingen op scherp zette.
The Great Resignation: hoe organisaties personeelsverloop het hoofd kunnen bieden
Mede dankzij de krapte op de arbeidsmarkt kijken werknemers massaal om zich heen of ze het elders niet beter kunnen krijgen. Werkgevers moeten een antwoord vinden op deze massale uittocht. Dat kan alleen als je de achtergronden ervan begrijpt.
De koopman en de dominee
In Nederland hebben kooplieden en dominees het van oudsher voor het zeggen. Deze brave burgers steken elkaar graag een handje toe.
Hybride werken écht laten werken
Bricks, bytes en behaviour: brede aanpak werkt
Gezondheid als arbeidsvoorwaarde
Werknemers willen dat hun werkgever een gezonde werkomgeving creëert. Het arbeidsvoorwaardenpakket is een goed startpunt.