PW. magazine over employee experience

PW. magazine van april 2022 staat in het teken van employee experience. Lees dit magazine nu meteen digitaal.

PW. magazine over employee experience

In dit themanummer lees je onder andere over

  • Tech én touch: zo verbeter je de digitale employee experience
  • Versterk de verbondenheid met thuiswerkers
  • Genderkwesties: zo draagt HR bij aan een inclusieve werkvloer

Verder in dit nummer:

  • Een interview met Roos Fleuren, HR-directeur van Dela
  • Hoogleraar Nick van Dam vertelt welke stappen je moet nemen voor het verbeteren van de employee experience
  • Hier moet je op letten bij het screenen van personeel
  • De columns van Joost Schrage over arbeidscommunicatie en de HR-column van Petra Tito (CHRO van Deloitte)
  • De rubrieken Wetenschap, Trends, Wetten en Regels en Recht in de Praktijk.
Zo voer je een verzuimgesprek

Zo voer je een verzuimgesprek

Verzuim is duur. Wanneer een werknemer dus een onverwachts hoog ziekteverzuim heeft, of zich opvallend vaak op bepaalde dagen in de week ziek meldt, is het tijd voor een goed gesprek.

Maak een functioneringsgesprek zinvol met deze 5 vragen

Maak een functioneringsgesprek zinvol met deze 5 vragen

Functioneringsgesprekken. De meeste medewerkers én managers zien er tegenop, de uitkomsten zijn meestal teleurstellend. Door gesprekken veel persoonlijker te maken valt er veel meer uit te halen.

Ingrid van Loon: “In 2040 is een op de drie Nederlanders mantelzorger. Dat is gewoon een feit.”

Impact mantelzorg op werknemers blinde vlek bij werkgever

Nederland telt drie miljoen mensen die mantelzorg combineren met een baan. Een loodzware combinatie, die zorgt voor veel uitval. Een blinde vlek ook voor veel werkgevers. Hoe ziet de toekomst eruit?

Leidinggevende cruciaal in succes hybride werken

Leidinggevende cruciaal in succes hybride werken

Tijdens de coronapandemie gold een landelijk advies tot thuiswerken. Het lijkt misschien lang geleden, maar dit advies werd pas vijf kwartalen geleden ingetrokken, op 15 maart 2022 om precies te zijn. Hybride werken is het nieuwe normaal. De sleutel...

Diversiteit en inclusie? 'Begin eerst met gelijke kansen man/vrouw'

Diversiteit en inclusie? 'Begin eerst met gelijke kansen man/vrouw'

Elk zichzelf respecterend bedrijf heeft diversiteit en inclusie (D&I) inmiddels wel op de agenda staan. Een 50-50-verdeling tussen de seksen is echter nog ver weg. Volgens Stefan Duran van elipsLife, moeten we ons daar niet blind op staren: "De...

Zo geef je hybride werken vorm

Zo geef je hybride werken vorm

Welke effecten heeft het gedwongen thuiswerken gehad op onze manier werken? Wat zijn onze voorkeuren? Is hybride werken het nieuwe normaal? En hoe geven we dat vorm?

Zo focus je echt op de werknemer

Zo focus je echt op de werknemer

In het komende jaar zal in veel sectoren de personeelskrapte en het verloop van personeel toenemen. Het wordt steeds moeilijker om te voorzien in de capaciteitsbehoefte. Tijd dus om verloop te voorkomen. Maar hoe pak je dat aan?

Alcoholverslaving op de werkvloer

Alcoholverslaving op de werkvloer

Verslaving op de werkvloer komt veel vaker voor dan je denkt, weet jarenlang bedrijfsarts Gertjan Beens. Hoe moet HR omgaan met een alcoholverslaafde medewerker?

5 manieren om medewerkers met financiële stress te helpen

5 manieren om medewerkers met financiële stress te helpen

Hoge energieprijzen en inflatie leiden tot meer geldzorgen onder medewerkers, en veel werkgevers willen iets doen om te helpen. Werkgeversvereniging AWVN onderzocht welke praktische maatregelen populair zijn.

Japke-d. Bouma: 'Moeten we al die kantoren niet gewoon ombouwen tot woonruimte?'

Japke-d. Bouma: 'Moeten we al die kantoren niet gewoon ombouwen tot...

Mijmeren over het kantoorleven - dat is iets dat je aan NRC-columnist Japke-d. kunt overlaten. Ze sprak onlangs op het Jaarcongres SalarisNet, over het nut van kantoren in het post-coronatijdperk.

Partner of choice 2022: met deze bedrijven doet HR het liefst zaken

Partner of choice 2022: met deze bedrijven doet HR het liefst zaken

Wat zijn de favoriete bedrijven voor HR om zaken mee te doen? PW. onderzocht het en presenteert in het digimagazine Partner of Choice de winnaars en challengers in verschillende categorieën.

Foto: Shutterstock

Hoeveel mantelzorgers werken er in jouw organisatie?

Maar liefst 18 procent van het verzuim wordt erdoor veroorzaakt: mantelzorgers die in de knel komen tussen werk en privé. Geen wonder, want het aantal mantelzorgers is opgelopen tot 5 miljoen. Hoe kan HR ze zo goed mogelijk begeleiden?

  1. Een burn-out voor de bedrijfsarts
  2. Sociale en technologische innovaties en de rol van de HR-manager
  3. Employee experience verbeteren door te luisteren: zo doe je dat
  4. Wat is passend werk?
  5. Waarom je moet investeren in strategische pensioenplanning
  6. PW. magazine april 2022
  7. Geen werkvergunning nodig voor Oekraïense vluchtelingen
  8. De 5 beste metrics voor employee experience
  9. 'Eigen regie bij verzuim werkt niet'
  10. Ontslag of geen ontslag? Het verschil zit hem in een brief [rechtspraak]
  1. SER: geef werknemer meer zeggenschap over hybride werken
  2. Nevenactiviteiten verbieden vanwege een objectieve reden
  3. Wetgeving en fiscus maken werk salarisprofessional moeilijk
  4. De Belofte: kiezen met je hart
  5. Vier manieren om een positieve leercultuur te stimuleren
  6. Nieuwe wet dwingt werkgever tot nadenken over CO2
  7. Sabotage op de werkvloer: ontslag op staande voet [rechtspraak]
  8. Zelf oversteken
  9. Minister Karien van Gennip (SoZa): maak goede afspraken over hybride werken
  10. Genderkwesties op het werk: waarom zou je onderscheid maken?