Omgevingsdienst Haaglanden
GesponsordGesponsordGesponsord Zo ga je goed om met schijnzelfstandigheid: acht praktische tips
De nieuwe wet- en regelgeving over schijnzelfstandigheid van zzp'ers laat nog op zich wachten. Tegelijkertijd is de Belastingdienst wel gestart met de handhaving op dit gebied. Wat is de stand van zaken? En waar kan je nu al op letten? Centraal Beheer geeft acht praktische tips om goed om te gaan met schijnzelfstandigheid.
GesponsordGesponsordGesponsord Waarom AI-beleid in het MKB niet mag ontbreken
Iedereen experimenteert ermee, maar duidelijke regels ontbreken vaak nog: kunstmatige intelligentie (AI) heeft in razend tempo zijn weg gevonden naar de werkvloer.
GesponsordGesponsordGesponsord 'Zonder kloppende data laat je als HR kansen onbenut'
Een goed beleid voor duurzame inzetbaarheid staat of valt met goede data. Alleen dan weet je waar in jouw organisatie de uitdagingen zitten en welke doelen je moet stellen. Het is de kunst om die data vervolgens ook goed te benutten. Daniël Rijnbeek van verzekeringsadviseur Howden legt uit hoe data helpt.
GesponsordGesponsordGesponsord Zo kun je als HR je AI-rol in de organisatie oppakken
Het Open Netwerk van Centraal Beheer boog zich dit jaar over AI. Op dat gebied staat HR vaak nog aan de zijlijn en dat kan nu écht niet meer: "HR heeft een centrale rol in de manier waarop de organisatie met AI omgaat", vinden managing consultants Noor Kok en Tom van Disseldorp. Zij bouwden met het netwerk aan een werkwijze waarmee je die rol kunt oppakken.
GesponsordGesponsordGesponsord 'Met een WIA-casemanager zorg je ook na ontslag goed voor je zieke medewerkers'
Als werkgever mag je een medewerker ontslaan die na 2 jaar ziekte in de WIA terechtkomt. Maar ook dan is het belangrijk om goed te blijven zorgen voor je (inmiddels ex-)medewerkers. Bijvoorbeeld door zeker te stellen dat je de beste begeleiding biedt via een casemanager. Evie Bus van Centraal Beheer is zo'n casemanager en legt uit wat de meerwaarde is.
GesponsordGesponsordGesponsord Hoe vergroot je mentale flexibiliteit?
Ziekteverzuim heeft steeds vaker een psychische oorzaak en een steeds groter deel is werkgerelateerd. Er speelt veel in de wereld en zowel managers als medewerkers ervaren een hoge werkdruk. Met een vleugje positieve psychologie kunnen zij hun mentale flexibiliteit versterken en beter anticiperen op deze impactvolle tijd.
GesponsordGesponsordGesponsord Zo haal je de grenzen tussen leren en werken weg
NCOI heeft een nieuwe baanbrekende leermethode ontwikkeld: Ophetwerk. Directeur Opleidingen Mark van den Broek legt uit waarom het tijd is voor een nieuwe manier van leren: "Telefoons zijn heel anders dan honderd jaar geleden, maar scholen zijn nog hetzelfde."
GesponsordGesponsordGesponsord Welke mogelijkheden biedt de SLIM-subsidie?
De Stimuleringsregeling leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM-regeling) is na evaluatie verlengd tot 2030. Tegelijk is de regeling vernieuwd. Wat houdt de SLIM-subsidie in en wat is er sinds 1 januari 2025 veranderd?
GesponsordGesponsordGesponsord Eigenrisicodrager WGA worden? Waarom dit de moeite waard is
Werkgevers zijn voor de WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) en de WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten) standaard publiekelijk verzekerd bij UWV. Ze kunnen echter ook eigenrisicodrager worden voor de WGA en zich daarvoor privaat verzekeren. Wat houdt dit WGA-eigenrisicodragerschap in en waar moet je op letten als je de overstap wilt maken?
GesponsordGesponsordGesponsord Zo versterkt een duurzaam attentiebeleid je employer branding
Een leuke attentie vergroot de productiviteit en de betrokkenheid van medewerkers. Maar strooi als werkgever niet lukraak met wat cadeautjes. Een afgewogen beleid daarentegen helpt de effectiviteit te vergroten. "Timing en personalisatie maken het verschil."
