PW.
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Nieuws & inspiratie
  • Nieuwe werknemer
    • Arbeidskrapte
    • Onboarding
    • Recruitment
    • Participatiewet
  • In dienst
    • Arbeidsovereenkomsten
    • Burn-out, werkstress en beroepsziekten
    • Loonzaken
    • Ongewenst gedrag
    • Pensioen
    • Performance management
    • Privacy
    • Vakantie
    • Verlof
    • Verzuim
  • Uit dienst
    • Ontslag
    • Ontslagredenen
    • Reorganisatie
  • Strategie
    • Digitalisering
    • Diversiteit en inclusiviteit
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Duurzaamheid
    • Employee experience
    • Hybride werken
    • Mobiliteit
    • Opleiden en ontwikkelen
  • Jouw digitale HR collega
  • HR Kennisfestival

Alles over Management

  • Boek3 dec. 21

    Structuring for extreme revenue growth

    Wat is het geheim van extreme omzetgroei? Hoe ga je dit kwartaal wel je groeidoelstellingen halen? Op welke manier kan je financials in staat stellen om je groei te versnellen? Hoe vind ik mezelf constant opnieuw uit, terwijl mijn omzet blijft groeien? Hoe zorg je er voor dat de groeiprincipes uit Sillicon Valley ook daadwerkelijk toepasbaar zijn voor jouw bedrijf en niet alleen maar leuke theorie blijven? Hoe vind je nu die unieke groeiformule voor jouw bedrijf? Na het lezen van dit boek ga je makkelijker, sneller en meer omzet genereren. Je hebt een duidelijk methode die bedrijfsbreed in te zetten is. Iedereen gaat er effectiever door werken en je groei is gestructureerder dan ooit!

  • Artikel2 aug. 21

    Waarom communicatie zo vaak mis gaat en wat HR daaraan kan doen

    We praten de hele dag, maar zeggen we ook wat we willen zeggen? Uit onderzoek van communicatieadviesbureau Loo van Eck blijkt dat de communicatie binnen de meeste organisaties onder de maat is. Dat is niet makkelijk op te lossen, maar het kan wel. En HR kan daar een belangrijke rol in spelen, zegt directeur Martijn Jacobs.

  • Blog21 jun. 21

    Hebzucht

    Columnist Willem de Lange verbaast zich niet over de hebzucht van Sywert van Lienden en zijn vriendjes. Wel over hun naïviteit.

  • Blog20 apr. 21

    Het nieuwe normaal

    Bedrijven hebben de technische en ICT-infrastructuur voor telewerken nu op orde en hebben de voor- en nadelen kunnen ervaren. Daarmee is koudwatervrees overwonnen. Heeft corona toch nog iets goeds opgeleverd.

  • Hans Schuurmans:
    Nieuws13 apr. 21

    'Managers moeten nu snel andere vaardigheden leren'

    Door de coronapandemie zie je een enorme verschuiving naar digitaal leren, constateert online opleider SkillsTown. Daarnaast neemt ook de leerbehoefte toe, bij met name managers. "Er worden nu versneld heel andere vaardigheden gevraagd van leidinggevenden", zegt CEO Hans Schuurmans.

  • Nieuws8 mrt. 21

    Minder vrouwen in top HR

    Het percentage vrouwen in topfuncties van HR loopt gestaag terug. Werd in 2019 nog 43 procent van de meest senior rollen door vrouwen vervuld, inmiddels is dat teruggelopen tot 38 procent. Op andere topposities in het bedrijfsleven neemt de inbreng van vrouwen wel toe.

  • Artikel5 jun. 20

    PW. Podcast (1): Jeroen Busscher over een leven lang leren

    Te gast is schrijver, spreker en auteur Jeroen Busscher. Een gebrek aan lerend vermogen is volgens hem het analfabetisme van de 21ste eeuw. Hoofdredacteur van PW., Martijn van der Kooij, spreekt hem over een leven lang leren. Ook vertelt Busscher wat je als manager vooral niet moet doen. "Fouten maken mag, maar het hoeft niet", is zijn devies.

  • Nieuws24 dec. 19

    Prettige feestdagen en een inspirerend 2020 toegewenst!

    Het team van PW. wenst alle lezers goede feestdagen en een inspirerend 2020! Voor volgend jaar opzoek naar HR-inspiratie? Hieronder vijf tips.

  • Artikel23 dec. 19

    Don'ts voor managers (deel 6): weet niet beter

    Overtuig je als (HR-) manager graag anderen? Dat werkt helemaal niet, betoogt auteur, spreker en consultant Jeroen Busscher. Hij legt in zijn video uit waarom.

  • Artikel13 dec. 19

    Don'ts voor managers (deel 5): Vind niets normaal

    Gaat het allemaal zoals het hoort en ben je daar tevreden mee? Dan doe je het als (HR-) manager verkeerd, zegt auteur, spreker en consultant Jeroen Busscher. "Vind niets normaal", luidt zijn advies aan managers.

Meer artikelen

  1. Don'ts voor HR-managers (deel 4): denk outside the box
  2. GesponsordPaul Verburgt: 'Als je medewerkers behandelt als geboefte, gaan ze zich ook zo gedragen'
  3. Don'ts voor managers (deel 3): Geef geen feedback
  4. Hoe train je een manager?
  5. Don'ts voor HR-managers (deel 2): neem geen verantwoordelijkheid!
  6. Don'ts voor HR-managers (deel 1): maak nooit plannen!
  7. De acht don'ts voor HR-adviseurs
  8. Nieuw boek toont aan: Managers zijn net mensen
  9. SER: 'Stel verplicht vrouwenquotum bedrijven in'
  10. Huidige manager voor 1 op de 5 medewerkers reden voor vertrek
  11. Missiemanagement. Nog even relevant als 50 jaar geleden
  12. HR-businesspartner met impact in 3 stappen
  13. Het GROTE Gesprekkenboek
  14. Managen en leiden gaan niet samen
  15. Een op de vijf managers weet zelf ook niet waar hij mee bezig is
  1. Verbeter de wereld, begin met het management
  2. Slechte manager verpest de productiviteit
  3. Anders werken: meer tijd door minder managers
  4. Heeft manager nog toegevoegde waarde?
  5. HR als hitteschild voor de organisatie
  6. Weg met het middenkader
  7. Zelfsturing: 5 nonsens argumenten weerlegd
  8. Ken- en stuurgetallen voor Personeelsmanagement
  9. Tactische en operationele Personeelsplanning
  10. Ziekteverzuim bestaat niet
  11. Manager snapt zelfsturing (nog) niet
  12. Zo helpt HR bij het nieuwe leidinggeven
  13. Nederlands leiderschap is zwak
  14. Psychopaten zijn 'goede' leiders
  15. Talenten ouderen worden miskend
  • Abonneren
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over PW.
  • PW. Academy
  • Digitaal Magazine
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Meestgestelde vragen
  • Contact

Snel naar

  • Nieuws & inspiratie
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Praktijkgidsen
  • Podcasts
  • Checklisten
  • Digitaal magazine
  • Wetgevingskalender

Snel naar

  • Arbeidskrapte
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Digitalisering
  • Diversiteit en inclusiviteit
  • Loonzaken
  • Mobiliteit
  • Onboarding
  • Ongewenst gedrag

Snel naar

  • Ontslag
  • Opleiden en ontwikkelen
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Strategie
  • Vakantie
  • Verlof
  • Verzuim

PW. is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen