Hittegolf? Dit zijn de rechten en plichten van je werknemers
Hoe hoog de temperatuur ook, werknemers moeten gewoon op het werk verschijnen. Wél stelt de wet dat het hun gezondheid niet mag schaden.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Alles wat HR moet weten over aansprakelijkheid en beroepsziekten
Als werkgever moet je maatregelen treffen om werknemers tegen gevaar te beschermen. Je bent in beginsel aansprakelijk voor de schade die de werknemer oploopt bij de uitoefening van zijn werkzaamheden.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Brief opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd door werkgever
Gebruik deze modelbrief 'Opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd door werkgever' om het einde van de arbeidsovereenkomst met je werknemer aan te zeggen.
GesponsordGesponsordGesponsord Mobiliteitsapp: 'Een ideale secundaire arbeidsvoorwaarde'
De nieuwe generatie werknemers hecht aan duurzaamheid én flexibiliteit. Dus moet je als werkgever nadenken over een nieuw mobiliteitsbeleid. Het grote voordeel: dat is goed voor je employer branding.
