Hoe versterk je de data-mindset van HR?

Hoe versterk je de data-mindset van HR?

Marketing en finance maken er iedere dag gebruik van: data. Maar bij veel HR-afdelingen is dat minder vanzelfsprekend. Tijdens een online lunch, georganiseerd door ADP en PW, spraken CHRO’s en HR-directeuren over oorzaken en mogelijke oplossingen.

Zo maak je de omslag naar evidence based HR

Zo maak je de omslag naar evidence based HR

HR is van oudsher de softe kant van de organisatie. Maar ook de softies ontkomen niet meer aan het werken met ‘harde’ data. Aan de slag dus met HR-analytics. Myra van Herwijnen, manager Kenniscentrum Employee Benefits bij VLC & Partners, legt uit...

Zo start je met data-driven recruitment

Zo start je met data-driven recruitment

De krapte op de arbeidsmarkt houdt onverminderd aan. Talent is schaars en werkgevers halen alles uit de kast om veelbelovende medewerkers aan te trekken en vast te houden.

Meekijksoftware: hoe ga je er verstandig mee om?

Meekijksoftware: hoe ga je er verstandig mee om?

Werken vindt steeds vaker nog maar deels op kantoor plaats. Om zeker te weten dat de werknemers productief zijn, is er een groeiend aanbod aan monitor- en meekijksoftware. Wat doet dit met de werkprestaties?

Maak HR corona-proof, met data

Maak HR corona-proof, met data

Natuurlijk, de coronacrisis vormt voor HR-afdelingen een pittige uitdaging. Maar sommige van die afdelingen komen er gemakkelijker doorheen dan andere. HR is hier minder tijd kwijt voor administratieve processen, en weet zich meer te richten op...